字19号文件规定即“如果合同期满又没有续订，形成事实上的劳动关系，这种关系不符合法律规定的，企业与职工尽快补办终止或续订合同的手续。”督促当事人补签劳动 政策，经仲裁委员会调解，三方协商一致，自愿达成下列协议： ①申诉人与被诉人从1994年3月10日解除劳动合同，并与第三人补签1994年3月10日至 ...
//www.110.com/ziliao/article-510273.html -了解详情
事实相同。本院认为，李全胜系焦作市福利企业总公司职工，与焦作市福利企业总公司存在劳动关系。2004年由于焦作市福利企业总公司的场地，被焦作钢厂征用，焦作市人民政府 职工予以补偿，补偿资金要在纪要下发后一周内按协议支付给焦作市民政局。5、焦作钢厂按协议支付完补偿资金后，焦作市民政局负责做好职工安置和各项 ...
//www.110.com/panli/panli_33052593.html -了解详情
退休年龄的内退人员、下岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院起诉的，人民法院应当按劳动关系处理。根据上述规定，张某 灯具厂下岗职工，其到物业公司工作，应认定其与物业公司建立了劳动关系。物业公司主张与张某解除劳务协议的原因系张某违反了单位规章制度，但物业公司提交 ...
//www.110.com/ziliao/article-310294.html -了解详情
），逢源净水材料厂发生的债权、债务由李XX负担，从2008年8月20元起企业所发生的债权、债务由承包方庞XX承担；此合同自双方签字生效。原告提供以上合同 被告王秀令的相关工伤保险待遇费用的诉讼请求；二、解除原告巩义市逢源净水材料厂与被告王秀令之间的劳动关系；三、原告巩义市逢源净水材料厂于本判决生效之日 ...
//www.110.com/panli/panli_47224726.html -了解详情
劳动报酬、为劳动者缴纳各项社会保险、保障劳动者的劳动安全、保障劳动者的工作和休息休假、不得随意解除劳动合同等义务。为规避上述劳动法上的义务，通过承包方式避免 激励职工积极工作，通过承包制的方式实行企业经营责任制，与职工签订业务内部承包协议，这种协议的效力会不会导致原劳动关系的灭失呢？根据劳动部《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-333844.html -了解详情
字19号文件规定即“如果合同期满又没有续订，形成事实上的劳动关系，这种关系不符合法律规定的，企业与职工尽快补办终止或续订合同的手续。”督促当事人补签劳动合同 政策，经仲裁委员会调解，三方协商一致，自愿达成下列协议：①申诉人与被诉人从1994年3月10日解除劳动合同，并与第三人补签1994年3月10日至 ...
//www.110.com/ziliao/article-325469.html -了解详情
一系列人事操作不甚方便。集团要求与陆小姐解除劳动合同，改由便利店公司与其建立劳动关系。可是陆小姐不太乐意，集团毕竟是国有企业，待遇不错，签的又是无固定 放心。可是集团对人事调整又很坚持，双方对此很不愉快。本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。集团内部调动 ...
//www.110.com/ziliao/article-311189.html -了解详情
三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 法律，在调整和规范企业内部行为上起着举足轻重的作用。A公司提供其公司《员工手册》，其中规定：员工有如下情况者，应予以解除劳动合同：个人资料弄虚作假， ...
//www.110.com/ziliao/article-290169.html -了解详情
的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除， 除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受 过程。 9、参与经营管理的权利不同。作为劳动关系中的职工，有权通过工会、职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
被告提供的伪造的《会议纪要》和《聘用合同书》认定他提供的《聘用协议》无效，并不顾被告违法解除劳动合同的事实而认定他自动离职，未依法裁决，故向法院提起诉讼 与其在法院陈述的不一致。二、原告在2008年6月底便擅自离职，当时双方的劳动关系就终止了。三、他公司不欠原告奖金，原告诉请的赔偿金没有事实和法律依据 ...
//www.110.com/panli/panli_14003450.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务