女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《云南省企业职工生育保险暂行办法》等法律法规， 调整，具体调整办法由州劳动保障部门会同州财政部门提出意见，报州人民政府批准后予以调整。用人单位以职工本人上年度月平均工资（本人月工资为国家统计局 ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规。为更好地维护女职工的合法 （或折发人民币________元）。 第二十条 在提职、晋级、评定专业技术职称、工资分配和享受其他福利方面，女职工与男职工享有平等的权利。 第二十一条 ...
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和基本医疗保健，促进妇女就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关规定，结合本市 有关规定，给生育或者实施计划生育手术的职工或者生育保险基金造成损失的，由劳动和社会保障行政部门及社会保险经办机构责令改正，赔偿损失；拒不改正或者造成严重 ...
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标准工资全额发给退休费，依据其他规定已按本人标准工资全额发给离、退休费的，每月增加5元；是农民的，年老或丧失劳动能力后，享受五保户待遇。第四十六条 ；对遗弃、残害婴儿或歧视、虐待生女孩母亲的，按《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《抚顺市保护妇女儿童老人合法权益的规定》处理。 ...
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妇女贫困数量。(二)策略措施。至依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规，加大劳动保障的执法监察力度，对违反法律、法规 。确保《中华人民共和国教育法》中规定的三个增长，即：各级财政预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生均预算内教育事业费逐年增长，教师工资和生均 ...
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和基本医疗保健，促进妇女就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关规定，结合本市 有关规定，给生育或者实施计划生育手术的职工或者生育保险基金造成损失的，由劳动和社会保障行政部门及社会保险经办机构责令改正，赔偿损失；拒不改正或者造成严重 ...
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贫困数量。（二）策略措施。至依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规，加大劳动保障的执法监察力度，对违反法律、法规 投入。确保《中华人民共和国教育法》中规定的三个增长，即：各级财政预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生均预算内教育事业费逐年增长，教师工资和生均 ...
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保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省生育保险暂行规定》等有关法律法规规定 十三、社会保险经办机构的工作人员违反本办法造成职工生育保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失，尚未构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，移送司法 ...
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。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动( 结束或女员工正常上班。 4、如何确定诉讼主体？ 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定“劳动者因履行劳动力派遣合同产生 ...
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生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗保障,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《河南省职工生育保险办法》(省政府令第115号, 材料到市医疗保险经办机构按规定结算。第五章监督管理第三十条市劳动和社会保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督 ...
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