开发区企业还贷，缓征“两金”和各种附加费用。第二十六条长沙开发区企业实行中外合资企业财务管理规定和会计制度。六、人事劳动政策第二十七条长沙开发区企业实行全员劳动 合同，明确双方的责任、权力和利益。员工和企业实行双向选择，企业依据劳动合同可解聘和辞退员工，员工可自主选择企业。因特殊情况需要提前解聘或对无 ...
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有关规定执行，其税赋高于“三资”企业的部分，按减免税办法处理。人事、劳动、工资分配制度按照中外合资企业有关规定执行。工资可按不低于本企业或本地同行业职工平均工资 形式。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工；职工依照法律、法规和合同，也可以辞职。企业每年可以辞退、开除不超过职工 ...
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合资企业的会计制度和工资政策，政府按照管理中外合资企业的方式管理试点企业。加快股份制试点步伐。凡符合国家产业政策的竞争性企业，可以按规范化要求，改造成为有限责任公司 一次拨付。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应当按规定发给 ...
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干包装制品的工作。之前，章某与劳务派遣公司签订了三年期的劳动合同。被派到这家中外合资企业后，同时又签订了三年期劳务协议。前不久，章某到社会保险事业 查询个人社会保险费的缴纳情况时，发现单位没有给自己缴纳社会保险费。他找这家合资企业咨询情况。单位人事部门说，应该由劳务派遣公司为他缴纳社会保险费。 章某又 ...
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、审计制度的原则；9.劳动用工制度；10.解散和清算；11.章程的修改程序；12.章程的生效程序。第十二条 合资企业协议、合同、章程经审批机构批准后 合资企业负有指导、帮助和监督的责任。第二十一条 中外合作企业的设立按《中华人民共和国中外合作经营企业法》规定及参照本审批细则执行。关联法规：全国人大法律 ...
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影响到其利润分成比例和在企业中的决策权利，其他投资者甚至可以依照法律或者合同，追究其没有按时出资的违约责任。如果企业对外无法清偿债务或者破产，企业的 对外商投资这些行业的企业进行股权变更，就必须遵守这些规定。再如，法律要求中外合资企业中外资比例一般不得低于25%，实践中也一直掌握在外资比例25%以上， ...
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影响到其利润分成比例和在企业中的决策权利，其他投资者甚至可以依照法律或者合同，追究其没有按时出资的违约责任。如果企业对外无法清偿债务或者破产，企业的 对外商投资这些行业的企业进行股权变更，就必须遵守这些规定。再如，法律要求中外合资企业中外资比例一般不得低于25%，实践中也一直掌握在外资比例25%以上， ...
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影响到其利润分成比例和在企业中的决策权利，其他投资者甚至可以依照法律或者合同，追究其没有按时出资的违约责任。如果企业对外无法清偿债务或者破产，企业的 对外商投资这些行业的企业进行股权变更，就必须遵守这些规定。再如，法律要求中外合资企业中外资比例一般不得低于25%，实践中也一直掌握在外资比例25%以上， ...
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外国与国际有关立法时广泛调查研究显然是有密切联系的。 二十二、有的中外合资企业可否不约定合营期限 1979年通过的《中外合资经营企业法》是中国第一部涉外 ）这就是说，国家机关与公务员之间、事业单位、社会团体与其工作人员之间的关系（订立劳动合同的除外）不由劳动法调整。 注释： 〔1〕宋汝棼著《参加立法 ...
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有限公司外方股权转让及企业改制的批复》，明确：“…股权转让后，原合资合同、章程终止，原中外合资企业改制为内资企业…”。该内资企业性质的和鑫公司于2003年8 企业的一切重大问题：企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业等等。本案中，作为合营企业的和鑫公司向担任董事长的日方 ...
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