愿意按此为准，该工资额合理，原审法院予以采纳。劳动仲裁原告应向被告支付的各项工伤补偿符合规定，原审法院予以确认；被告受伤住院18天，也应由原告按规定 等级程度及其月平均工资标准问题。被上诉人胡文星在原审期间提供了由佛山市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论书，以证实其损伤程度构成九级伤残。对于此份 ...
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五级为16个月，六级为14个月，七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为7个月。对评残等级为5－10级的职工，单位应当为其安排适当工作。 和民政等行政部门组织实施。第四十七条本规定自1995年1月1日起施行。工伤保险费缴纳标准表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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375号，以下简称《条例》)，切实保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位工伤风险，根据《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻〈工伤 。 (三十四)《条例》实施以前受到事故伤害或患职业病的工伤职工，已认定为工伤的，其待遇标准按照原规定执行，如《条例》、《规定》和本 ...
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，七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为7个月。对评残等级为5－10级的职工，单位应当为其安排 组织实施。第四十七条本规定自1995年1月1日起施行。工伤保险费缴纳标准表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜分类｜行业｜缴纳标准｜｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ...
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福建省企业职工工伤保险试行规定第一章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定 缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级－ ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人 受到事故伤害，可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》和本办法规定的标准，给予一次性补偿。第二十七条 本办法施行前受到事故伤害或者患职业病的职工 ...
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二○○三年十二月十六日 云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位 平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：(一)一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级 ...
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二)职工因工致残被定为七至十级，本人自愿另谋职业的，发给一次性离职补助费，标准按企业的月平均工资计发；七级发给20个月，八级发给16个月，九级发给12个月，十级发给8个月。第三十三条享受工伤保险待遇的职工或者直系亲属，被判处管制、拘役、徒刑或执行劳动教养的，其 ...
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患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。 ，其中七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市 ...
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处理费征收办法，加大征收力度。建立规范的基准地价确定和公布制度以及协议出让土地最低价制度，改革土地补偿办法，提高土地补偿费用标准。健全价格听证制度。建立和完善 助、病有所医、学有所教。继续完善城镇职工基本养老和基本医疗、失业、工伤和生育保险制度，加大社会保险费征缴力度，逐步提高统筹层次和保障水平。增加 ...
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