6个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时， 团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和自治区的有关规定执行。第三十三条长期从事计划生育工作，并获得国家颁发的《计划生育工作者荣誉证书》的计划生育工作人员，退休时， ...
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％视同实现利润，提取效益工资。企业有权以留用资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业 的原则，企业可打破干部、工人身份界限以及现行职务的界限，自主决定管理人员、科技人员的招聘方法、标准和数量。根据实际需要，企业可设置在本企业内有效的专业 ...
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住房建造、分配、管理新机制。二、住房补贴发放的范围和对象宜春市市直单位及袁州区行政机关、事业单位在编和离退休的无房和未达到住房面积标准的干部职工。无房职工 月计算。4、住房补贴的发放年限为25年（300个月）。七、住房补贴的计算方法和发放1、2000年12月31日（含当日）前参加工作的无房户（以下简称 ...
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6个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时， 团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和自治区的有关规定执行。第三十三条长期从事计划生育工作，并获得国家颁发的《计划生育工作者荣誉证书》的计划生育工作人员，退休时， ...
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建造、分配、管理新机制。 二、住房补贴发放的范围和对象宜春市市直单位及袁州区行政机关、事业单位在编和离退休的无房和未达到住房面积标准的干部职工。无房 月计算。4、住房补贴的发放年限为25年(300个月)。 七、住房补贴的计算方法和发放1、2000年12月31日(含当日)前参加工作的无房户(以下简称无房 ...
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％视同实现利润，提取效益工资。企业有权以留用资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业 的原则，企业可打破干部、工人身份界限以及现行职务的界限，自主决定管理人员、科技人员的招聘方法、标准和数量。根据实际需要，企业可设置在本企业内有效的专业 ...
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各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题 按规定享受基本医疗保险待遇。改制前退休人员基本医疗保险费预提预留的标准为：以1999年度本企业职工平均工资×企业缴费比例为基数，按6%的年增长率，提 ...
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后，保险人按照保险合同约定给付养老金的人寿保险。团体养老保险是指以某个企业、事业单位、机关、社会团体等组织的成员(可包括成员配偶、子女和父母)为被保险人(不 在费率调整时的权利，并在产品精算报告中说明费率调整的条件和新费率计算方法。费率调整应针对整个投保群体合理确定未来的新费率，不得针对单个被保险人的 ...
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企业；三、各级非工业、交通运输部门所属的工业、交通运输企业；四、行政、事业单位和部队、团体所属对外有营业行为，经过工商登记，实行独立经济核算制的工业、 基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医护人员的工资以及应当在营业外列支的退职金、退休离休费和长期病假人员工资，也不包括应当由更新改造资金支付 ...
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居住面积达到９平方米，住房成套率达到８０％；住房租金原则上达到占双职工家庭平均工资的１５％；通过完善住房公积金制度、积极推进租金改革、稳步出售公有住房、试行 其他划转资金中列支，不足部分经财税部门核定，在成本、费用中列支。行政事业单位为职工缴存的住房公积金，首先立足于原有住房资金的划转，不足部分，金额 ...
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