必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1、退休； 2、患病、负伤； 3、因工伤残或者患职业病； 4、 进行储蓄性保险。 国家发展社会福利事业、兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 ...
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必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1、退休； 2、患病、负伤； 3、因工伤残或者患职业病； 4、 进行储蓄性保险。 国家发展社会福利事业、兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 ...
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伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变：由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。被告停工留薪期 按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天30元。该办法第二十八 ...
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伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。被告停工留薪 按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天30元。该办法第二十八条 ...
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服务队伍。各区县财政要对政府举办的社区卫生服务中心（站）工作人员的福利待遇按医疗机构标准给予补助。完善全科医生技术职称系列。鼓励二、三级医院 部门要按照国家有关规定对非营利性社区卫生服务中心（站）免收相关税费。对企业事业单位、社会团体和个人等社会力量通过非营利性社会团体和政府机构向非营利性社区卫生服务 ...
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民主理财的原则，大项开支须经领导集体研究决定，军队离休退休干部福利待遇方面的开支，要有军队离休退休干部管理委员会参与决策。每季度公布一次帐目，报告经费 、民政局和市政府“双退”办公室定期到区、县进行检查，对各项经费使用管理好的单位和个人，给予表扬和奖励；对违反财经纪律，挪用专项经费，玩忽职守，帐目不 ...
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离休、退休、退职职工与企业的隶属关系不变，学习、生活和医疗福利待遇不变，仍由企业管理、发放。按照统筹项目所需费用由企业造册，按月向当地劳动 退休、退职人员，各地劳动行政部门的社会保险机构有权拒绝支付离休、退休、退职费用。八、机关、事业单位和人民团体招用的劳动合同制工人，也按上述规定向当地劳动行政部门的 ...
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仍由原单位按规定支付。统筹后，国家规定的退休职工新增加的福利补贴待遇，仍由原单位支付。第六条退休基金按企业工资总额（按国家统计局关于工资总额构成的规定 ）加离退休费总额之和的百分之十三点五提取。第七条提取的退休基金，企业在税前提取，营业外列支；事业单位在事业费中列支。第八条参加统筹的企业必须在每月五日 ...
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推进而取得更大突破；二是中央12号文件明确要求城乡基层组织要承担起企事业单位退休人员管理服务工作的责任，解决社会化管理服务的机构。人员、经费问题，为 ，并向社会开放。实行社会化管理后，企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业退休人员的统筹项目外养老金，由企业继续按有关政策发放。尚未参加 ...
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国家及政府对53年以前参加抗美援朝的退休干部有何关于补贴及优惠政策。我父亲是50年参军，52年到53年参加抗美援朝战争，回国后曾在部队工作到64年转业到湖南邵阳地方事业单位工作，86年在事业单位正科级退休，现在退休工资1600元，从未领过任何福利和补贴，请问一下现在他在福利方面有哪些待遇？...
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