了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位 再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤 ...
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了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位 再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤 ...
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了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位 再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤 ...
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标准，评定为玖级伤残。本院审理的是雇员受害赔偿纠纷而不是工伤保险待遇赔偿纠纷，故只能参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，故原告提交的证据6 到复查费、生活费、工资共计10500元。 本院认为：本案属雇员受害赔偿纠纷。由于我国法律不承认双重劳动关系，原告已经同湖南省第四工程公司建立了劳动关系，故原 ...
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的标准赔偿不合理。对于医疗费，因为其是退休职工，如果法院支持就存在双重赔偿。请求二审法院维持原判。?在二审审理中，经征询双方当事人对一审认定案件事实的意见， 身体损伤是显而易见的，缪友芝本人对该状况也应明知。故缪友芝以交通事故损害赔偿纠纷为案由的诉讼时效期间应从此时起算。依照《中华人民共和国民法通则》 ...
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管理局申请工伤保险待遇，被告陈某以原告刘某所得交通事故赔偿已超过工伤待遇为由，作出不再重复支付工伤保险待遇的决定。原告刘某对该决定不服，向该县政府申请复议 民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿，即劳动者可以获得双重赔偿。 作者：万安县人民法院 齐崇建...
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对于该费用应当予以扣减，医药费应为6645.22元。关于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定：本条例所称本人工资，是指 住院伙食补助费、检查费和医疗费应当由交通事故的肇事者承担，原审判决要求天然公司承担上述三项费用是错误的，否则高兰花会获得双重赔偿，请求二审法院改判原审判决的第二 ...
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事业管理局申请工伤保险待遇，被告陈某以原告刘某所得交通事故赔偿已超过工伤待遇为由，作出不再重复支付工伤保险待遇的决定。原告刘某对该决定不服，向该县政府申请复议， ，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿，即劳动者可以获得双重赔偿。齐崇建...
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显著。 终于，在笨拙的程序设计和几乎零成本的不收费制度的双重保护之下，那些正在努力赖掉工伤赔偿的老拖们似乎已经练成了那绝世武功金钟罩。 这个罩 劳动关系争议、劳动保险纠纷等四种劳动争议案由，而将工伤事故损害赔偿纠纷和交通事故、医疗事故一起，列入了人身损害赔偿案由的范围。新的《民事案由》坚持了上述精神 ...
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。此外，我公司对原告的身份也有异议，原告的养老保险是由开发区劳动服务公司在缴纳，存在双重劳动关系，另原告出事故时所驾驶的是军车，故对工伤认定有 ，原告周永祥在履行职务的过程中发生交通事故致残，已经劳动行政部门认定为工伤并评定为五级伤残，用人单位应对原告的工伤负完全的赔偿责任，本案用人单位因出现多次名称 ...
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