花巨资确立的经营信息库;3、核心技术研发人员,是企业发展的原动力和核心竞争力所在;4、财务、人力资源、法律等管理人员,掌握企业主要的运营信息,是影响企业内在关系 正当竞争法》第10条、第20条对商业秘密的概念和法律责任作出了明确的规定,劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》 ...
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。在我国，保安服务已经成为一种专门的业务领域，保安人员已被劳动和社会保障部列入国家职业序列。 保安服务公司作为一种为服务对象提供社会化安全服务的 和管理方法，全面提升我国保安服务企业在国内外保安服务市场上的竞争能力，特别是依靠我国保安服务企业自身的人力资源的优势，力争夺取一部分国际市场。 (六)尊重和 ...
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直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局：2006年2月28日，建设部、劳动和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央联合印发了《关于开展全国建筑业职业技能大赛 技能标准砌筑工(技师)》、《中华人民共和国建设部职业技能标准钢筋工(技师)》和《建筑装饰装修职业技能岗位标准木工》、《建筑装饰装修职业技能岗位标准镶 ...
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)中心，新疆生产建设兵团劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心：11月12-13日，我部举行了秘书、营销师(推销员)、公关员、企业人力资源管理人员、电子商务 均为经过培训的专职人员，并实行了交叉回避制度。与此同时，部鉴定中心通过国家职业资格工作网考试监控平台对22个省市的55个考场进行远程实时监控。 二 ...
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具有详备的可操作性，进而导致了其在司法实务不能发挥切实有效保障劳动者合法权益。 原劳动和社会保障部2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（以下简称 中发挥着重要作用。我国是世界上人口最多的国家，所以我们国家拥有丰富的人力资源；但是，由于人口众多，我国是世界上就业问题最不易解决的国家。因此， ...
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考试制度。为配合“就业准入”，中国科学院人才交流开发中心和国内权威机构联合举办国家职业资格取证培训，包括人力资源、物流、营销、项目管理、物业、心理咨询、 单位或本人实际情况报名参加。一、证书颁发：参加培训和鉴定(考试)合格者，由国家劳动和社会保障部统一颁发相应等级专业的《中华人民共和国国家职业资格证书 ...
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职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复最高法院于2010年12月21日在其官网（www.court.gov.cn）的答复：2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理 职责权限与人力资源的社会保障部门行政权能的合理分工。我们认为，在确定这两者界限范围时，应当以《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险法》的 ...
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事实的举证责任。以上答复仅供参考。▲关于对“社会保险的劳动争议”问题的答复关于网民反映“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条： 司法职责权限与人力资源的社会保障部门行政权能的合理分工。我们认为，在确定这两者界限范围时，应当以《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险法》的规定 ...
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事实的举证责任。以上答复仅供参考。▲关于对“社会保险的劳动争议”问题的答复关于网民反映“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条： 司法职责权限与人力资源的社会保障部门行政权能的合理分工。我们认为，在确定这两者界限范围时，应当以《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险法》的规定 ...
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争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的范畴。5、关于网民反映“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条： 司法职责权限与人力资源的社会保障部门行政权能的合理分工。我们认为，在确定这两者界限范围时，应当以《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险法》的规定作为 ...
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