办法适用于本市行政区域内的各级党政群机关、企事业单位。 第二章 对象范围 第六条 引进人才要紧紧围绕我市经济社会事业发展的需要；围绕努力把我市建成有色冶金工业的大市、 参加，定期或不定期到市外人才市场及高校直接招聘人才，对于急需的、需求量大的人才，可举办专场人才供需见面会，为用人单位提供求才机会。（四 ...
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、重点学科设3￣5个特聘教授(研究员)岗位，向省内外、国内外公开招聘学术造诣高、贡献突出的高层次人才担任特聘教授(研究员)职务，并实行年薪制。对做出重大贡献的特聘教授(研究员)年薪不低于10万元，招聘国外特聘教授(研究员)年薪参照其在国外的工资情况，从优确定。 第十一条不断提高高 ...
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批准举办的，由其核发批准书并报人事部备案。第九条主办单位收到批准书之后到人才交流会会址所在地的政府有关部门办理手续。第十条主办单位应当接受批准机关的监督检查， 。第十二条主办单位应当对参会单位进行资格审查，负责对招聘中的各项活动进行监督，并于人才交流会结束后１５日内将总结报告送批准机关备案。第十三条凡 ...
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电话：(010)63203605、63203689电子邮箱：zlw@mwr.gov.cn、wanglixyt@sohu.com 二OO五年十月十三日 附件1：单位招聘职位信息采集表单位名称 英文名称单位简介单位地址 邮政编码联系人 联系电话 传真E-mail 单位主页序号 招聘职位 所需人数 职位 ...
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各委、办、局、总公司、各直属事业单位人事(干部)处：为贯彻落实市人才工作会议精神，进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位选人用人，优化事业单位 计划应报上级主管部门备案；区县所属用人单位的招聘计划应报区县人事局备案。事业单位根据工作需要引进的高层次人才，经政府人事部门审核同意，可以简化程序予以 ...
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批准举办的，由其核发批准书并报人事部备案。第九条 主办单位收到批准之后到人才交流会会址所在地的政府有关部门办理手续。第十条 主办单位应当接受批准机关的监督检查 。第十二条 主办单位应当对参会单位进行资格审查，负责对招聘中的各项活动进行监督，并于人才交流会结束后15日内将总结报告送批准机关备案。第十三条 ...
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经济发展新局面的意见》（赣发[2003]13号），大力实施科教兴赣和人才强省战略，现就有关问题提出如下意见。一、围绕江西在中部地区崛起的 工作证”、“江西省外国专家证”制度，有组织地面向海外招聘人才，大力引进我省经济建设急需的外国专家和留学人员来赣创业。实施留学生创业工程，进一步加强留学人员创业园建设 ...
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，但是作为人力资源管理人员，我们更加要有预测性。这样的事情在各大招聘人才网站上显的更加的突出。 2、明确设定录用条件： (1)录用条件一定要 中明确“录用条件”，注意将广告存档备案；一定要保留员工签收的证据。 (3)明确区分招聘条件与录用条件； (4)明确考核标准：如将岗位职责等作为录用条件，完善考核 ...
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3年以上从事运输生产的工作经历，从事铁路运输业务者优先。2.?运输部副经理一名招聘条件：运输专业大专以上学历，35岁以下，有3年以上从事运输生产的工作经历 寻求人才是公司人力资源管理的一项经常性的工作。因此，企业招聘广告要求将企业对人才须求的信息准确地传递给求职者，以利于求职者能够及时与用人单位沟通。 ...
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甲方（委托方）：___________乙方（受托方）：___________ 甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条声明 ...
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