考察，发掘出诉讼前程序 [②]的的潜力及其不足，从而思考制度调整的新的方案。今年刚刚发生的中央民族大学学生开除案即给我们提供了这样一个观察和思考的实证 ，法律上需要明确规定学校在作出根本剥夺学生的受教育权的处分决定时必须提供正式程序的保障，即必须提供听证会程序，而且学校的处分决定必须基于听证的纪录做出 ...
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高等学校在职在编教师的含义是：截止到2009年7月1日前，未达到国家法定退休年龄(男60周岁、女55周岁，下同)，本人编制是教师编制，具有教师职务 年高等学校应届毕业生，如其人事关系未落实到拟受聘高校，没有参加岗前培训，故今年不能申请认定高等学校教师资格；反之可以申请认定高等学校教师资格。 7、关于新 ...
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打听，才知这只是一个骗局，这份工作仅是一个劳务合同工。找工作心切盲目信熟人今年9月底，红星拖拉机厂退休职工唐阿姨在路上巧遇好久不见的原公司同事田某，在闲聊近况时，唐阿姨提到，由于学历不高，儿子一直都没有一个正式工作，现在在发廊帮人打工，一个月就几百元钱。唐阿姨说：“她一听，马上就 ...
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续签劳动合同，也不出具书面处理结果，也不办理医疗鉴定。我方认为根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第五条的规定，我应该在一九九三年底医疗期满，应应 又不给予报销。虽然我与被告的合同已到期，但被告仍为我支付各类保险费到今年六月份，所以我认为我们之间仍存在着事实上的劳动法律关系。为此请求法院判令被告给 ...
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被告却处处违反合同规定，既不交纳财产使用费，也不按时交纳职工的劳动保险金。今年元月份以来，被告方就再未到酒厂生产经营，给我方造成很大的经济损失。 交涉此事，但一直未得到解决。二○○○年元月八日被告决定召开全厂职工大会，主要解决退休职工工资及在职职工的养老保险金问题，但当日被告方的负责人杨平崽没有到会， ...
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象是：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业职工和实行结构调整的市属集体企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营等原因下岗，但尚未 关系后，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业都可 ...
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经营组织，以适应社会发展的需要。二、发展个体工商业户，要以待业青壮年为主。在退休职工中，具有技术专长或经营经验、能够包教学徒传授技艺的,也可以申请从事个体 技艺，能够恢复发展名特产品的。（四）刑满释放人员、劳教解除人员，凡有城镇正式户口、有经营能力的，都可以申请从事个体工商业。（五）为了建设小集镇， ...
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1989年8月提出了旨在推动企业科技进步的“巨龙计划”的设想，并于1990年正式启动，组织实施。1、制定计划的基本思路与作法科技“巨龙”是省科委和 能力和后劲方面，显示出了生命力。省委、省政府非常重视这个计划。省委常委在今年的工作要点中，强调了“在大中型厂矿实行‘巨龙计划’，引导企业开发高新技术”。在 ...
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结合本地实际情况，研究确定。八、在调整工资期间（从今年十月一日起至本单位调整工资结束止）死亡或退休的职工，经过群众评议、党委批准调整工资的，增加的工资 上招收的学生，在校期间（包括延期毕业的），均不计算为工作年限，一律从正式分配工作后开始计算工作年限。３．上山下乡插队和插场的知识青年，经招收当国家职工 ...
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010-63906977。 （五）报送要求。各省及相关单位报送的材料包括以下几个部分：正式文件（文后附分析报告及14张报表），由软件生成的统计数据上报文件 外单位人员和从事第二职业人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工和完全退休的职工。单位的从业人员反映了本单位实际参加生产或工作的全部劳动力。粮食 ...
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