未支付签订书面劳动合同的二倍工资21 743元。被告蒲某辩称：某房地产公司的诉讼请求我方不予认可。1、仲裁裁决书中裁决某房地产公司支付蒲某经济补偿是有法律 2010年9月1日转正，2011年5月1日调岗至综合部担任综合部主管一职。工作期间被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险，月平均工资为 ...
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，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动关系，并由被告亿捷通公司支付原告因未签订书面劳动合同的双倍工资l8378.8 原告雷XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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劳动报酬，李清林主张双休日、节假日工资没有事实根据。4、原判汽车配件公司支付李清林医疗费没有依据。5、汽车配件公司由辉县市汽车配件厂改制而来，没有为李 款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日 ...
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.60元。被告童某答辩称: 被告每天都在上班，工作时间在6个小时以上。仲裁的时候原告已经确认了被告的上班时间，原告仅按照40元／天的标准支付加班 规定，判决如下：一、原告宁波市某人力资源公司向被告童某支付2009年7月1日至2011年6月30日期间休息日加班工资6 376.55元；二、原告宁波市某人力 ...
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.80元。被告谭某答辩称: 被告每天都在上班，工作时间在6个小时以上。仲裁的时候原告已经确认了被告的上班时间，原告仅按照40元／天的标准支付加班 规定，判决如下：一、原告宁波市某人力资源公司向被告谭某支付2009年7月1日至2011年6月30日期间休息日加班工资6 376.55元；二、原告宁波市某人力 ...
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工资997元。被告朱某答辩称: 被告每天都在上班，工作时间在6个小时以上。仲裁的时候原告已经确认了被告的上班时间，原告仅按照40元／天的标准支付加班 ，判决如下：一、原告宁波市某人力资源公司向被告朱某支付2009年7月1日至2011年6月30日期间休息日加班工资6 376.55元；二、原告宁波市某人力 ...
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关系，期间共41个月。在此期间，安徽五建公司应向吴某某支付伤残津贴。伤残津贴为吴某某本人工资的60%，因吴某某本人工资低于2010年统筹地区平均职工工资 到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。原审判决安徽五建公司支付吴某某住院治疗5天的住院伙食补助费70元及 ...
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邓萍萍六个月工资的经济补偿金4381元；2、增加判决国药公司支付邓萍萍2008年2-12月的双倍工资6740.8元，并退还股金利息；3、改判国药公司为邓 是不服从单位工作安排并无不当，邓萍萍在申请劳动仲裁时主动提出解除劳动关系，故国药公司补缴社会保险费的期间应为2003年5月至2009年8月，邓萍萍 ...
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2009年3月31日止)；3、国药公司支付八个半月工资的经济补偿金6124.25元；4、国药公司支付赵苑辰产假期间的生育津贴4323元(按六个月计算)； 系劳动者单方解除劳动合同的情形。赵苑辰于2010年5月申请劳动仲裁，超过了申诉时效期间。赵苑辰单方解除劳动合同，不应支持经济补偿金。 本院经审理查明 ...
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与陈庆华的事实劳动关系；3、河南省科学院同位素研究所有限责任公司按照平均每月3587.37元工资标准，支付其（2007年3月26日至2009年6月19日） 存在劳动关系，是同创物业安排陈庆华到同位素研究所办公楼从事门卫工作，其工资由同创物业发放，陈庆华与同位素研究所没有建立事实劳动关系。请求驳回上诉， ...
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