经理、客户经理和高级客户主任等职。我公司与五人分别签有含有保守商业秘密及竞业禁止内容的《聘用合同书》,为此已支付了相应对价,但被告五人不按 具备法律意义上的商业秘密属性,首先这些文件资料基本属于西岸奥美公司针对不同客户就企业自身经营管理或公关事务的不同需求完成的具体项目,其内容的适用性仅限于客户(需 ...
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、客户经理和高级客户主任等职。我公司与五人分别签有含有保守商业秘密及竞业禁止内容的《聘用合同书》,为此已支付了相应对价,但被告五人不按 具备法律意义上的商业秘密属性,首先这些文件资料基本属于西岸奥美公司针对不同客户就企业自身经营管理或公关事务的不同需求完成的具体项目,其内容的适用性仅限于客户(需求者) ...
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月,经营范围为:机电产品、五金交电、日用百货等产品的销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。被告诚裕华公司成立于2001年10月24日,经营范围为: 密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时 ...
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、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度。 3.及时提供最新的相关法律法规规章和相关信息,对企业高层管理人员进行劳动合同法及配套法律 企业进行专利、商标、著作权的登记与注册,知识产权保护规划。 2.协助建立、完善商业秘密保护制度。 3.制作包括公司商业秘密保密制度范本,竞业禁止协议 ...
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事务中心(以下简称科技部事务中心)进行鉴定。科技部事务中心出具的《技术鉴定报告书》及两份补充意见认为: ZX公司免切削电机壳生产技术规程记载的制造技术流程、技术 计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密 ...
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、被告吴某应于判决生效之日起十日内共同赔偿原告KKZ公司经济损失人民币5万元及合理开支12684.60元。 一审判决后,HQJ公司、吴某不服,向上海市一中院提起 计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密 ...
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的载体予以固定,再根据载体的具体性质,辅之以合适的物理保密措施。比如对电子载体加密,设置浏览密码及限定浏览权限,对U盘加密;对于纸质载体,派专人保管、 于侵犯商业秘密这一种案由。四、与掌握本企业重要商业秘密,或者对企业的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员签订竞业禁止协议,同时约定负有竞业限制 ...
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MH公司不可能是其配件生产厂家的唯一客户,配件商要推销其产品,势必要对其产品及客户等广加宣传,故该信息不可能不为公众所知悉,不构成MH公司的商业秘密 涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时, ...
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表示反对,后找律师咨询,律师称如果完全不用原来的技术,并且因为没有签过竞业禁止协议,所以做竞争产品应该没有问题。后张某某又去问了几个律师,律师 等人集体辞职后加盟张某某的某某公司。其与某某公司签订过劳动合同、保密及工作成果协议。某某公司实际研发和某某公司XXXXXX芯片功能类似的FM芯片,张某某在某某 ...
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可以认定上述信息系被告人采用利诱及其他不正当手段获取。 (三)关于本案损失认定是否合理及相关信息被泄露与损失之间是否具有因果关系的问题。 辩方提出,起诉认定的 计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密 ...
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