人员总数30％以上的，减半征收企业所得税2年。?2．企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老 ...
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，也可将自管公房直接划交当地房管部门管理。 五、关于分流企业富余人员安置富余人员要发挥政府、企业和职工三方的积极性。试点城市要积极探索富余人员 企业要按时足额缴纳社会保险金，对无故不缴的企业罚收滞纳金。社会养老保险机构必须保证企业(包括破产企业)离退休人员养老金的发放。 六、政府的职责(一)转变职能。 ...
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安置的由原工作单位负责管理，易地安置的由接收单位负责管理。2.干部离、退休，从办完离、退休手续后的下一个月起改为享受离退休人员待遇。 十四、退职、停薪留职(一)退职干部退职，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[78]104号) 有关规定执行。(二)停薪留职干部停薪留职， ...
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比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号 职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房 ...
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从有关经费中解决（离退休费的发放和日常管理工作由原单位负责）。离退休人员的基本养老金调整按企业办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。２０００ 辅分离、转岗分流、创办独立核算自负盈亏的经济实体等途径妥善安置。对单位内部无法安置的富余人员，单位应依法与其解除劳动关系，直接进入人才市场或劳动力市场 ...
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且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。第十九条 军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口 后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的住房补贴的规定执行。军队转业 ...
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国务院行政法规库(1)条第四条一切国家机关、社会团体、企业事业单位和公民应当依照《军人抚恤优待条例》和本办法的规定履行各自应尽的职责和义务。关联法规： 退出现役后的革命伤残军人，没有参加工作的，发给伤残抚恤金；参加工作的或者享受离退休待遇的，发给伤残保健金。伤残抚恤金和伤残保健金，由其户口所在地的市、 ...
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发展改革部门在非经营性资金中安排。事业性质的准公益性水管单位，按其核定编制内在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出，以及公益性部分的工程日常维修 人员养老保险待遇的衔接工作。4、税收扶持。安置水管单位分流人员兴办的多种经营企业，符合国家有关税法规定的，经税务部门核准，享受国家有关税收减免政策 ...
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或田间运输、收割、机耕、浇灌等劳务所取得的收入，以及城镇其他各类事业单位开展上述技术服务或劳务所取得的收入暂免征收所得税。(二)新办的独立核算 规定(一)新办的城镇劳动就业服务企业，当年安置城镇待业人员达到企业从业人员(包括在该企业工作的临时工、合同工、离退休等各类人员)总数60％的，经主管税务机关 ...
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保障，会同有关部门制订社会福利企业的扶持保护政策并监督落实。(十八)负责全省重点电站水库移民和“三峡”水库入迁我省移民的安置和扶持开发工作；负责处理 在本省的招生工作；负责民政系统评比表彰工作；指导直属单位人事制度改革工作；负责厅机关离退休人员的管理服务工作。(三)计划财务处负责全省民政事业发展计划的 ...
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