次企业全员安全文化专题培训，有影响，有成效，有记录。 30.建立企业内部培训教师队伍，或与有资质的培训机构建立培训服务关系，有安全生产教育培训场所或 沟通机制，确保各级主管和安全管理部门保持良好的沟通协作，鼓励员工参与安全事务，采纳员工的合理化建议。 43.建立安全观察和安全报告制度，对员工识别的安全 ...
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是一国管理、规范外国投资活动的法律规范的总和，它是一国主权(尤其是经济主权)的具体体现。只有发展中国家经济发展到一定水平、国内企业能够有效与外来资本 和修订有关不协调的内容。?随着国内经济的发展、综合国力的增强和产业结构的逐渐合理化，再着手全方位地重构外资法，以便在不对国内经济造成负面影响的作用下全面 ...
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等附属设施。第三条国防工程军民共管工作的基本任务是：建立维护管理组织，落实维护管理制度，对国防工程实施经常性的维护和看管，保持国防工程的良好状态和 坚决斗争，保护国防工程安全保密成绩显著的；(三)在国防工程维护管理工作中提出合理化建议或者有发明创造、技术革新，成果显著的；(四)在共管共护工作中做出突出 ...
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、区）、地、县供销合作社和各有关专业公司应配备专职或兼职干部管理环保工作。有污染的企业单位，要配备专业人员，具体负责监督和治理，并要有一名领导 国家环保法和地方有关环保法令。（二）组织研究和制定有关环保工作的经济技术措施，积极提出合理化建议。（三）提出本部门、本单位环境保护长远规划目标，拟定分期分批的 ...
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任职资格评审表》(政工系列为《企业思想政治工作人员专业职务申报表》，以下均简称《评审表》)。报送份数由各单位根据干部管理权限确定。2.各种证件。包括：① 履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与社会效益等方面考核打分，突出的给81～ ...
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设置的安全卫生设施；（四）职工代表大会有关改善劳动条件的决议和群众合理化建议。第八条劳动保护技术措施计划的范围包括：（一）以防止工伤、火灾、爆炸事故为 计划范围，按《上海市工厂企业生产建设工程安全卫生设施管理试行办法》规定执行。关联法规：地方政府规章（1）条第三章计划的编制与执行第十条劳动保护技术措施 ...
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权确定本企业的工资、奖励形式和分红办法。第十二条集体企业实行集资入股和按股分红制度。股金与企业盈亏挂钩；盈利时，在税后留利中按规定的比例分红； ，提高职工队伍的素质。支持职工进行科学研究、发明创造、技术革新和提出合理化建议。第二十一条凡供应和拨给集体企业的物资，任何部门和单位均不得截留、克扣或挪用。 ...
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质量管理人才，指导行业开展群众性的质量管理活动。六、开展为外经贸企业服务的质量管理技术咨询活动；交流质量管理技术和经验，努力做好质量改进，推动降废减损活动 ；２．承担协会委托的任务，提供学术论文、研究成果、调查报告、管理经验、质量信息、合理化建议等文稿资料；３．积极参加协会组织的各项活动，并反映各方 ...
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。对有还款能力，故意拖延付款的单位，要完善有关制度，严格结算纪律。七、“八五”期间，国营大中型骨干企业在完成上交利润基数前提下，可提取年销售额的 提高技术革新、发明创造、合理化建议、原材料节约等单项奖在奖金中的比重，逐步形成和加强企业内部促进技术进步的激励机制。十八、强化企业管理，进一步提高国营大中型 ...
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内部矛盾和纠纷； （五）对敬老院的建设与发展提出合理化建议。 第二十七条 院务管理委员会实行定期议事制度，一般每月不少于一次。遇重大或特殊 、送温暖活动。慈善会、红十字会等公益性团体应经常开展慰问敬老院五保老人活动。 企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，向敬老院的捐赠支出，按照规定比例 ...
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