机构的选聘及委托服务行为，真实准确地反映有关产权信息，保护国有资产所有者及相关当事人的合法权益，保证工作质量，提高工作效率，根据国家有关法律、法规，制定 备选库中采取计算机随机抽取、抽签、竞争性谈判、直接聘请等方式。（一）企业改制以及以实物或者产权（股权）对外投资等经济行为应开展的清产核资、资产评估 ...
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国有资产监督管理暂行条例》为基础，以国务院国资委制定公布的21个行政规章和115个规范性文件为主要内容，包括各省市国资委起草制定的1800多件地方规章和规范性文件 企业国有资产法》、《公司法》等法律、行政法规的相关规定，在企业改制、上市、合并分立、增减注册资本，发行债券、重大投资，为他人提供大额担保， ...
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个人不能全额退还的，个人负担80%，财政负担20%，退还的费用上缴市财政；企业改制、破产时未领取一次性医疗保险费补助的，其5%住院医疗保险费由个人负担20% 市劳动和社会保障局负责审核退休人员资格并做好费用核定、缴费和待遇落实等相关工作；市财政局负责将基本医疗保险补助资金划拨到市医保专户。 二○○六年 ...
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在开展资产评估工作前，应按规定选聘相关的中介机构，以承担本企业资产评估基准日的资产清查专项财务审计、法定代表人离任审计（国有及国有控股企业改制为非国有企业的 包括评估报告书、评估说明、评估明细表）；3．与评估目的相对应的经济行为批准文件或有效材料（如董事会决议等）；4．与经济行为相对应的评估基准日资产 ...
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。出资人、经营者、职工和债权人要相互配合，形成合力，共同推进改革。(二)做好改制基础工作。摸清资产、人员、债务底数是国企改革的关键环节，必须在法律 企业稳定工作负责。企业改制方案报主管部门或国资监管部门审核同意后，提交职代会或职工大会审议，同时审议、通过职工安置方案。(四)相关文件认定。劳动和社会保障 ...
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提留，以及其他需报批的事项；事业单位改制的时间安排和方法步骤。改制的事业单位，根据有关文件精神，负责制定本单位的改制总体方案，经职代会讨论通过，报主管 ，涉及到单项业务核准的内容，按各相关职能部门提出的程序要求办理。改制事业单位应及时注销事业法人资格，参照省属国有企业改制的有关规定办理企业登记手续。 ...
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方式转让，要依法履行有关手续，并将拟转让国有(集体)产权或拟出售资产的相关情况予以公告。采取协议转让的，也应公开运作。不论采取何种转让方式，改 的过程中，收费政策按照苏州市物价局《关于我市市属国有企业改制过程中有关收费实行减免的通知》(苏价费(2002)303号)的规定执行。(六)香港特别行政区、澳门 ...
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进行改建。改建为多个股东持股的有限责任公司是国有企业改制的主要形式。竞争性行业的试点企业，主要改制为有限责任公司，部分有条件的可改造为股份有限公司， ，依法注册登记，按照《公司法》规范运作。各级各部门做好工作，保证试点的相关配套改革措施落实到位。21．总结完善阶段(1996年10月至12月)。认真总结 ...
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主要材料：(1)经贸、财政、劳动保障部门对改制分流总体方案的联合批复文件；(2)经贸部门出具的主辅分离辅业改制的认定证明和产权结构(或产权变更)认定证明； ，须经职代会或职工大会审议通过。未经审议通过的，不得实施企业改制分流工作。 九、其他相关事项(二十二)各级地方人民政府要按照属地化管理原则，及时将 ...
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有机构负责日常管理工作，并配备相关工作人员。省属国有企业改制为非国有企业(国有股不控股或不参股的企业)以及关闭、破产企业，其离休干部管理工作按照属地管理 会议和重大活动、就近就地参观考察经济建设和社会事业项目，为他们提供阅读重要文件的条件，组织他们开展有益身心健康的活动。要注意听取老干部的意见和建议， ...
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