子企业或分支机构，应当按照《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业清产核资办法》（国务院国资委令第1号）和《企业国有资产产权登记业务办理规则》（ ，接受职工群众的民主监督。第十章企业法律顾问第二十三条所出资企业应当按照有关规定建立健全企业法律顾问制度，建立和完善法律风险防范、控制和补救机制。企业 ...
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企业根据自身特点和改革发展的需要，确定普法工作的重点内容，研究切实可行的办法，制定年度普法计划，提高工作的针对性和实效性。 二、主要任务(一)深入学习宣宪法 顾问的任职能力。四是学法时间保证制度。企业中层以上经营管理人员和企业法律顾问每年集中学法时间不能少于40小时。五是普法经费保障制度。普法工作所需 ...
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，预测企业未来的发展可能遇到的各种法律问题。笔者在为一企业设计股权管理办法和股东协议时，为了企业的长远发展，将来如何聘请新的职业经理人后股权激励、股东退休 的法定代表人，为防止有同业竞止的嫌疑，我向其提出了辞掉部分企业董事长的建议，企业的专职法律顾问恐怕很难做到这一点。 聘请了好的律师，他能为企业做 ...
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律师（保定市火车站对面燕赵大酒店北门二层连会有律师办公室），同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究又在律师事务所从事律师业务，在国家 ；（四）自申请之日起前3年符合本办法第七条规定的书面材料。第九条市、县人民政府工商行政管理部门应当自收到申请文件之日起30日内进行初审， ...
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法律事务机构，配备企业法律顾问。第十八条 各级人民政府及其有关部门应当尊重和维护国家出资企业经营自主权，依法履行市场监管、社会管理、公共服务、行业指导等 企业管理者聘用、薪酬、奖励、股权激励机制等制定具体办法。第五章 关系国有资产出资人权益的重大事项第二十七条 关系国有资产出资人权益的重大事项是指：（ ...
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法律事务机构，配备企业法律顾问。第十八条各级人民政府及其有关部门应当尊重和维护国家出资企业经营自主权，依法履行市场监管、社会管理、公共服务、行业指导等职能 企业管理者聘用、薪酬、奖励、股权激励机制等制定具体办法。 第五章关系国有资产出资人权益的重大事项第二十七条关系国有资产出资人权益的重大事项是指：（ ...
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，预测企业未来的发展可能遇到的各种法律问题。笔者在为一企业设计股权管理办法和股东协议时，为了企业的长远发展，将来如何聘请新的职业经理人后股权激励、股东退休 企业的法定代表人，为防止有同业禁止的嫌疑，我向其提出了辞掉部分企业董事长的建议，企业的专职法律顾问恐怕很难做到这一点。 三、聘请了好的律师，他能为 ...
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计划的编制，完善固定资产投资、产权收购、股权投资等分类管理办法，健全投资项目可行性研究、投资决策、投资管理、投资分析、项目审核或备案报批、项目统计分析、 部门的业务指导，搞好合同基础管理和履约情况、纠纷情况等信息反馈。 (十四)切实贯彻“五会制”。切实贯彻落实企业法律顾问列席重大决策会议、参与项目会谈 ...
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交易活动；（八）指导国有及国有控股企业建立健全企业法律顾问制度；（九）履行出资人的其他职责。第八条市国有资产监督管理机构的主要义务：（一）依法加强 公司的经营规模、经营难度、经济效益和国有资产保值增值等情况，制定其企业负责人的薪酬管理办法，并依据考核结果，确定其企业负责人的薪酬。向国有控股公司提出企业 ...
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资产监督管理机构应当加强对公司法制建设情况的监督和检查，指导和推进公司法律顾问管理和公司法制建设工作。第五章其它企业管理第四十三条其它企业，是指所出资企业中的国有 国有参股公司派出的董事、监事人选。第四十六条国有控股公司和参股公司，在涉及本办法第三十四条、三十五条、三十六条所列的重大事项时，依照公司 ...
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