给予一次性补偿后，不再保留国有职工身份。对由非国有企业自行招聘的员工，其合同关系如已并入国有及国有控股企业统一管理，核实后要从国有及国有控股企业中 或无形资产，分公司不享有独立的收益权和处置权。(四)具备法人资格和实行经济独立核算的非国有企业，因历史原因无偿占有或使用国有资产的，要限期追回，并从无偿 ...
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第一条 为了规范订立和履行劳动合同的行为，加强劳动合同管理，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，并结合本省实际情况 上年度城镇单位在岗职工月平均工资三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条 对劳动者的经济补偿金，用人单位应一次性发给。本规定所称月工资是 ...
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实现企业的发展目标，在职代会上，可以由厂长(经理)代表企业行政、工会主席代表职工，签订集体(互保)合同或共同协议，形成责任共负、风险共担、利益共亨 宣传教育，组织职工代表学习党和国家的方针、政策、法律、法规、规章和企业管理知识，提高职工代表的素质及参政议政能力。(三)制定召开职代会方案，提出职代会中心 ...
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行为之一，一经调查属实，即取消其定点资格，并在二年内不得参与政府采购招标活动。(一)违反国家规定或合同承诺的质量标准，以次充好，提供假冒伪劣产品；(二)为采购单位多开发票；(三)拒绝接受政府采购管理部门的监督检查。 第二十条 定点企业未按规定向省财政厅政府采购处报送第 ...
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的企业，其产品单耗或其他可比能耗只有达到合同保证值时才可申报节能升级。(十)企业因违反《节约能源管理暂行条例》或因浪费能源、节能监测不合格等原因 的节能升级。(十一)在考核年度和申报期间，主要耗能设备的操作者和管理人员因违反规定造成重大经济损失，不得申报当年的节能升级。(十二)继续生产国家规定淘汰的费 ...
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自治区人民政府决定对《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》作如下修改：一．第二条第一款修改为：“本办法适用于自治区行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（ 的直接经济损失。”三十．删除第三十二条。此外，对有关条文的顺序作相应的调整。本决定自发布之日起施行。《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》 ...
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负责监督检查本行政区范围内的有关单位履行所订立工程承包合同。其主要职责是：1.宣传贯彻国家有关经济合同方面的法律、法规和方针政策；2.组织实施煤炭部和 双方联络及工程签证工作。 第九条 乙方应当将合同管理作为转换企业经营机制的工作内容，并加强内部管理：1.制订管理办法，建立严格制度，有专门人员负责管理 ...
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出租、抵押。土地使用权出让期满需要续期的，受让人可在期满前提出申请，重新签订合同；４、国内外客商可在开发区投资成片开发经营土地；５、开发区管委会可以原有土地使用权 安排住房等；３、凡开发区以外的国内外各类专业技术人员、专家、教授、学者、企业管理人才，均属引进范围。凡被引进的人才，由受用单位按其贡献大小 ...
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、问题，请及时告我们。总则第一条为了规范对外商投资企业外国专家的管理，促进中外经济、技术人才合作和外商投资企业的发展，根据国家有关法律、法规的规定，特制定本 外国专家身份认定机关为其办理《聘请外国专家确认件》，并根据协议、协定或合同要求，请中国国内被授权单位向其发出邀请函电。随引进技术和进口设备应聘到 ...
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具有较高的法学理论和经济法学理论，有丰富地法律工作实践经验，有解决国内外复杂经济纠纷的能力，对我国的经济法制建设有重要贡献并有较高水平的论著。 三、 意见。2.助理经济师。负责一个或多个方面重要经济合同的审查、管理工作，处理一般性经济纠纷，起草普通法律文书；了解企业法律、法规执行情况，提出建议，解答需 ...
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