矿务局(公司)、北京矿务局、装备集团公司、建设开发总公司、准格尔公司、地质总局，有关企事业单位：根据中共中央十四届五中全会和全国人大八届四次会议精神，结合煤炭部 以上的技术工人取得与本人工资等级相符合的鉴定证书。2、企业应制定优惠政策，鼓励大中专毕业生到煤矿井下或急需人才岗位工作，鼓励职工在规定期限内 ...
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单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9．人才引进与干部调入进市依据：天津市委、市政府《 、军队转业的高、中级专业技术人员)依据：国家人事部发布的《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》 12．干部家属“农转非”依据：公安部、原粮食部、原国家 ...
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科技专家岗位津贴、健康体检、疗养、休假等方面的有关规定，妥善解决外来人才在科研、住房、医疗、工资、社会保险、子女入学和家属就业等方面的实际问题 。推进政府部门所属人才服务机构的体制改革，实现管办分离、政事分开。引导国有企事业单位转换用人机制，积极参与市场竞争。努力形成政府部门宏观调控、市场主体公平竞争 ...
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、协管单位时，应及时将其档案转至新的主管、协管单位。档案转递应遵守下列规定：(一)档案应通过机要交通转递，不准公开邮寄或交干部本人自带；(二 档案工作专业会议，举办业务培训班。 第三十九条各省、自治区、直辖市邮电管理局、部直属企事业单位一般应配备负责管理档案的干部。第八章附则 第四十条本办法自发布之日 ...
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外，劳动保护监察机构分别给予下列数额的经济处罚：（一）对按第十二条规定被处罚的企事业单位的领导责任人罚款五十元至一百元。对具体责任人罚款二十元至一百元 基金的，在事业经费中列支；对个人的罚款，全部由个人收入中交纳或由企事业单位在本人工资中扣款代交。对个人的罚款，不得以任何理由报销。罚款收入全部上交同级 ...
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次教学和学分制等弹性学习制度。加强校内外实习基地建设，鼓励职业学校与相关企事业单位共建与合作，开展实践教学。加快职业教育信息化建设和现代教育技术的应用 按时足额发放，并监督民办职业学校按时足额发放工资。根据国务院有关规定，我市教育费附加用于职业教育的比例不得低于20%，实行专款专用。从2004年起，市 ...
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高新技术企业择人自主权和个人择业自主权，建立干部聘用制和工人合同制，逐步建立人才社会化保障体系。第四十四条企事业单位、党政机关的科技人员和其他各类人员到园区兴办、 可由市人才交流中心按一类管理的原则，建立人事、技术、工资三项档案，并按规定由用人单位支付一定的管理费用。第四十七条在园区高新技术企业工作的 ...
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（公司）、北京矿务局、装备集团公司、建设开发总公司、准格尔公司、地质总局，有关企事业单位：根据中共中央十四届五中全会和全国人大八届四次会议精神，结合煤炭部《 ％以上的技术工人取得与本人工资等级相符合的鉴定证书。２、企业应制定优惠政策，鼓励大中专毕业生到煤矿井下或急需人才岗位工作，鼓励职工在规定期限内经 ...
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和工人授予荣誉证书。自治县的自治机关对本县公民坚持自学，经考试合格，获得大专以上学历的人员，给予鼓励。第十六条自治县内的国家机关、企事业单位在 国家机关，企事业单位和人民团体自然减员的缺额，按照国家有关规定自行补充，报上级国家机关备案。第十七条自治县的人民政府在上级国家机关核定的编制总额和劳动工资总额 ...
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的土地所有制改变为农民的土地所有制，保护国家的公共财产和合作社的财产，保护工人、农民、小资产阶级和民族资产阶级的经济利益及其私有财产。第27条宣布：凡 使用，可确定现使用者国有土地使用权。这些规定表明，1982年的城市土地国有化并未影响之前私人、政府机构或企事业单位占有和使用土地的权利；对于这些原先由 ...
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