具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！ 年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保密协议里有一项为： 乙方如违反本合同任一条款，应当向 ...
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出资培训，在甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费。此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方 不再到单位工作，违反了有关法律规定。根据原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同 ...
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）创始人股东、管理层和主要员工对投资商的承诺包括：签定一定期限的雇佣合同、保密协议和非竞争协议。 （8）陈述和保证 投资商最初的决定是基于企业投资商提供的信息，如果发现这些信息是不真实的，或保证人所承诺的事情发生了重大变化，企业必须向投资商做出赔偿，投资商通常要求增加企业的股票作为赔偿。...
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我不得私自承接工作，不得泄露公司业务。如有违反，我自愿承担法律责任，并自愿赔偿任职以来薪资总和及公司的名誉损失费。 请问这份声明是否符合我们国内的相关法律法规 经过台湾的相关人员书写出来的范本。之前我已经签署过保密协议了，但是并不存在以上的经济赔偿的要求。我想知道，这份协议是否符合我们大陆的法律要求？...
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试用期不合格终止劳动关系。原告没有为被告办理过招工手续，后张某要求原告赔偿一个月工资并补缴社会保险费。2005年12月，原告通过法院执行完毕。2008年底， 日通知的经济补偿合计5,216.25元；2、裁定双方签订的《商业秘密保密协议》无效，如果有效要求原告支付补偿金30,000元。同日，张某向上海市 ...
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刚进公司，公司就要求我在保密协议后再签署份竞业协议，他们故意把岗位定的很高，运营、推广经理，其实只是负责一个项目。我本来工作经验近8年，来 就不说了，禁止2年。如果被辞退或离职，每个月就给原每月工资百分之五的赔偿，如果我违约，就赔偿他们30W,我的工资也就5000而已。我是南京的，现在这事让我很头疼。 ...
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15天左右，在公司入职的期间，公司并没有与我签署任何劳动协议，但是有要求我们签署一份保密协议以及经济担保书，我目前还没有签署。 在职期间，通过别家公司业务人员 合作方法人的名字。 现在公司已经查出来说我伪造合同，同时要求我给出私单的十倍赔偿，同时说要全国公司通报，我要问下，我必须要按照这个十倍来赔偿吗 ...
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是今年即将毕业的大学生,与某公司签定了三方协议,此协议经公司和我本人签字盖章,但是还没在学校盖章,并且现在三方协议都在我自己手上.我的档案和户口 中约定违约为6000元,除了这个三方协议之外,公司与我签定了培训协议和保密协议,培训协议中约定若培训之后不留在公司工作就需赔偿违约金5000元,在公司实习几 ...
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参加过一个培训，关于质量体系的，2天，培训金额远不及9000元； 3、签了保密协议，但是我没有泄密； 4、上周3已经谈过辞职细节，单位同意我辞职，让 三方，不能去下家公司签三方。 请问一下： 1、这个两方协议有效么？违约金金额是否合法？ 2、辞职要赔偿违约金么？赔多少？ 3、现在A公司不还给我解约证明 ...
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协议中规定不得透露公司的任何信息，在这一年内也不去同行业单位工作，如有违反同意赔偿甲方人民币一万元，如给甲方造成重大损失的愿意承担一切法律责任，公司非要说等一年后 单位工作，不仅拖欠我的提成，还扬言要告我。我想我想确认下这份协议是否有效，和保密协议和竞业协议又有什么区别？（我只签过离职协议）非常感谢！ ...
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