劳动权，否则是没有资格享受的，除非属于特殊群体以特别法加以规范（如公务员、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员、现役军人等），而现行劳动法规 韩国的另一大工会为全国劳动组合总联盟，韩国工会非常强势，在为工人争取工资、福利等待遇方面起过非常重要的作用，不仅擅长劳资斗争，还有权力参与管理过程， ...
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能力来定义的；虽然可以将一些特殊群体以特别法的形式加以规范（比如公务员，比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、现役军人等），但是在现行 提出主要是由于劳动力成本在各国的差异所导致的竞争，这种差异往往是通过降低工资和劳动条件达到的，就构成了对他国的社会倾销（social dump）。因此为了 ...
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选择。第五条在实行基本医疗保险的基础上，建立大额医疗保险、企业补充医疗保险，逐步实行国家公务员医疗补助保险。第二章基本医疗保险基金筹集第六条基本医疗保险 国家法定退休年龄的个人参保缴费人员，个人帐户配置比例为本市上年度职工社会平均工资的1.3％。实行“6+2”统筹方式的，在职人员个人帐户配置比例为本人 ...
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单位）及其全体在编职工。依照或参照国家公务员制度管理单位的人员除外。第三条市劳动保障行政部门主管全市事业单位社会养老保险工作，并统一管理市直事业单位和市南区 依法对用人单位的缴费情况进行监督检查。被检查单位应当提供与缴纳基本养老保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查， ...
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。在职职工以本人工资收入为缴费基数，按照2％的比例由所在单位代扣代缴。退休人员个人不缴费。第九条用人单位缴纳的基本医疗保险费，企业从职工福利费和劳动保险费 渠道解决；支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。第二十六条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按照国家、省和本市有关规定享受医疗补助。第二十七 ...
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检查单位职工名册、工资发放表等有关资料及个人医疗帐户；有权检查定点医疗机构和定点零售药店在工作服务过程中执行医疗保险制度的情况；有权核查与医疗保险费用有争议 补充医疗保险。具体办法由各单位自定。第六十条国家公务员按本办法参加基本医疗保险的，可再享受医疗补助。具体补助办法另行制定。第六十一条基本医疗保险 ...
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、各部门要高度重视，加强领导，精心组织。各级人事部门要充分发挥职能作用，与有关部门密切配合，紧密结合机构改革进程，不失时机地抓好实施工作。要严格实施范围 的管理制度，实现现行机关人事管理制度向公务员制度的转换。1.建立录用、考核、奖励、职务升降和任免、工资保险福利等制度，逐步建立有效的激励竞争机制， ...
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用人单位)及其全体在编职工。依照或参照国家公务员制度管理单位的人员除外。 第三条市劳动保障行政部门主管全市事业单位社会养老保险工作，并统一管理市直事业单位和 依法对用人单位的缴费情况进行监督检查。被检查单位应当提供与缴纳基本养老保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查， ...
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。各级纪委派驻的纪检机构的工作人员，实行所在部门的人事管理制度。二、职务设置与人员分级党的机关设置领导职务序列和非领导职务序列。各级党的机关选任的领导职务的 、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休和申诉控告等，从党的机关的实际情况出发，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。中央 ...
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原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下简称意见)第四条仅规定了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者、现役军人和家庭 是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形。本案中，被上诉人郭懿虽于 ...
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