劳动合同关系并支付相应的经济补偿金，原审不予支持。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求 一、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排 ...
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采取保密措施。凌立厂与张燕萍、佘家富签订了相关保密协议，且凌立厂通过安装使用网络警(AnyView)监控软件监控员工的工作电脑，故凌立厂采取 2004年开始，被告从中山市博网科技有限公司购买了网络警(AnyView)监控软件(有博网公司的证明证实)，并且在未告知二原告的情况下对二原告使用的工作电脑及‘ ...
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中约定了保密条款和竞业禁止条款，被告裴斐违反了该保密条款和竞业禁止条款。 10、龙城之巅数码设计公司与被告包云霞的劳动合同，证明被告包云霞原在龙城之巅 并拟定报价。2004年12月17日，龙城之巅数码设计公司与华源蕾迪斯公司签订宣传片制作协议，但该协议至今未履行。 上述事实由工商登记材料、龙城之巅数码 ...
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下，公司仍然认为只应补发1年的解除劳动关系补偿金，经过3次主动调解，公司方与员工达不成一致意见。建议来访人申请劳动争议仲裁”。李智拿到该《信访事项 竞业禁止义务是否符合法律规定的问题。经审查查明，双方签订《知识产权保护及保密协议》中约定“三民公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内不得 ...
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