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本人于2012年5月9日收到公司出具的辞退证明,我失业保险自08年交至12年5月,至今未找到工作,请问如何领取失业保险...
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,工资单位账户打到财务给我办的工资卡里,没有考勤,双休日偶尔周六要加班半天但是未出具任何证明。2012.2月底想要离职但遭到拒绝,理由是必须提前一个月,并拖欠工资不发(包括2月份整月工资和2011年12.22到2011年12.31日工资),未交1月份社保,说是社保 ...
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被告应返还原告为其支付的培训费人民币960元及社保903.70元,原告向被告出具的“工资结算通知”中明确告知了要扣除原告培训费960元及社会保险903.70元, 1月31日期间的门卫考勤情况记录,证明被告于2006年12月27日之后擅自离开原告公司,原告认为被告系自动离职,故原告为被告办理了退工手续, ...
//www.110.com/panli/panli_17596405.html -了解详情
至2011年9月。2008年11月9日原告突然接到被告通知,通知内容为:经公司研究,基于上海xx大酒店的目前实际经营状况,决定与你解除双方签订的劳动合同, 的《审计报告》、《离职员工工资计算表》、上海市闸北区就业促进中心出具的《网上劳动信息摘录》及第三人出具的《上海市单位退工证明》等证据及庭审笔录、 ...
//www.110.com/panli/panli_17615577.html -了解详情
职业病诊断告知书。 证明原告自1995年10月调入上海公司,00年5月掉到炼钢车间从事装除尘灰工作至今。根据规定,原告所从事的粉尘工作在离职前应当进行离职检查 ,并由车间主任签字。 被告质证:真实性认可,但认为原告与车间主任有矛盾,车间主任出具的辞退书,原告不予以认可,故又让原告来上班,但5月6日原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-358592.html -了解详情
的小灵通、假派克笔,录音笔属借用,并上交公司方面钥匙二把,与陈x吃过饭。同日原告出具证明一份,写明向xx集团审计监察部上交了陈x在4 责任及造成的损失进行索赔的权利。2008年8月27日原告与被告相关人员办理了离职移交手续。2008年10月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求 ...
//www.110.com/panli/panli_17656483.html -了解详情
元,理由不足,不予支持。原告要求被告支付在职期间佣金7000元,但未提交证据证明其佣金的计发标准和比例,且被告对原告要求的佣金数额也不予认可,故原告 不再进行审查。根据上诉人汇诚公司原审中提交的员工工作调整通知单和2010年4月22日出具的通知单的内容分析,上诉人张红的离职时间应是2010年4月15日 ...
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发生的交易。对此,法院认为钱某向相关客户告知其已离职的事实仅能证明钱某未冒用MK公司名义对外进行交易,并不能证明钱某未将其所掌握的客户信息披露给SJ公司 如在联络过程中的往来邮件、传真等。在发生争议时,则应请客户出面,及时的出具证明文件,表明是其主动、自愿地要求与企业发生经济往来的,而非由员工采取说服 ...
//www.110.com/ziliao/article-468076.html -了解详情
解约造成的违约金1,200元;2、返还超额支付的综合保险费741元;3、返还公司饭票折价款147元、胸卡制作费100元及服装价款542元;4、支付原告的损失 另一笔542元的货款未收到,但对此并未提供证据证明,且原告在被告离职、双方发生争议后,向有关部门出具的情况说明中,将被告所应承担的赔偿金、罚款等 ...
//www.110.com/panli/panli_14285786.html -了解详情
。1999年7月26日王育春再次委托温洁,让温洁务必通知到徐对来公司办理自动离职的相关手续。徐对接到通知后于1999年7月30日上午到轴研所劳司王 、依法裁决由轴研所劳司和轴研所支付与其终止劳动关系的经济补偿金,为其出具终止劳动关系的证明,并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的经办机构备案,将其 ...
//www.110.com/panli/panli_3908892.html -了解详情
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