。上诉人赵善钢因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－ 玻璃公司与赵善钢形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与赵善钢的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将赵善钢在 ...
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公司能否单方变更工作地点【案例回放】：2010年6月，小张与上海一家公司签订了合同，劳动合同中约定工作地点上海市区。半年后，公司因发展的需要，公司 工作地点时，对工作地点的约定至少细化到城市，单位在一个城市内，根据业务的需要变更劳动者的具体工作地点一般是可行的。2、用人单位可根据岗位特性，在劳动合同中 ...
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对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，邓湛红到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城镇办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。在二审时变更诉求为判令 ...
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对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，沙红到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行 令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城镇办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。在二审时变更诉求为判令 ...
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对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，姚向群到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城镇办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。在二审时变更诉求为判令 ...
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对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈兆英到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城镇办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。在二审时变更诉求为判令 ...
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对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈国钧到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城镇办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。在二审时变更诉求为判令 ...
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对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，严伍根到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城镇办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。在二审时变更诉求为判令 ...
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平常所说的OFFER，只是一个要约，并不代表劳动关系当然成立。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。四、公司单方发出的录用通知书、聘任书不是劳动 部分内容，也可以在双方协商一致后进行变更。劳动合同签订后，用人单位可以选择使录用通知书失效，也可以将其作为劳动合同的附件继续有效。在录用通知书与劳动 ...
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提出“公司安排我不用坐班制的工作方式，是众所皆知，但一直没有与我签订劳动合同是公司的问题”等。被告自2006年1月起为原告缴纳了职工住房公积金，2006 ，而被告在辞退原告时无正当理由，其行为已构成了单方无正当理由辞退劳动者，原告要求被告承担支付违法解除劳动合同经济补偿金之两倍的赔偿金，于法有据，本院 ...
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