负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合并、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证 （集团）公司朝川矿）系用工单位， 因生产需要，于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川矿 ...
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能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（集团）公司朝川矿 举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合并、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证 ...
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负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合并、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有 （集团）公司朝川矿）系用工单位，因生产需要，于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川矿 ...
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负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合并、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有 公司系用人单位，原平顶山煤业（集团）公司朝川矿、天安公司朝川矿系用工单位。作为用人单位的安平公司因上述与李国庆签订劳动合同，并派遣李国庆到朝川矿工作， ...
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为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合并、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有 煤业（集团）公司朝川矿、天安公司朝川矿系用工单位。作为用人单位的安平公司因上述与刘丙全签订劳动合同，并派遣刘丙全到朝川矿工作，双方形成劳动关系，在 ...
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负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合并、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有 （集团）公司朝川矿）系用工单位，因生产需要，于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川矿 ...
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因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（集团）公司朝川矿 责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合并、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我 ...
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为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合并、分立情况，然而上诉人从未因此而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有 煤业（集团）公司朝川矿、天安公司朝川矿系用工单位。作为用人单位的安平公司因上述与张占庭签订劳动合同，并派遣张占庭到朝川矿工作，双方形成劳动关系，在 ...
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被告（互为原告）联通鹤壁分公司辩称：赵霞系其公司非全日制用工，依据相关法律规定，赵霞符合不定时用工的特征，故赵霞要求养老保险和失业保险没有法律依据 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故赵霞要求因联通鹤壁分公司未与其签订劳动合同应支付双倍工资8800元的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。关于 ...
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有限公司鹤壁分公司与中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司合并成立。中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司与河南省通信公司鹤壁市分公司原虽系两个分别独立存在的分支 合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故赵瑞华要求因联通鹤壁分公司未与其签订劳动合同应支付双倍工资8800元的诉讼 ...
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