,700元，因当时原告作为总经理负责公司的日常经营活动和签署发放所有员工的工资，故被告无法提供完整的工资签收单据。原告离职后在2008年10月才提出办理 为日本籍。2005年9月26日原告进入被告处工作。当月双方签订劳动合同，约定合同期限自2005年9月26日至2008年12月31日止；原告担任总经理 ...
//www.110.com/panli/panli_2885079.html -了解详情
周和平，董事长 委托代理人潘辑平，该公司员工。 委托代理人陈惠民，该公司员工。 上诉人南京军区空军上海新华一村离职干部休养所（以下简称空军干休所）、上诉人 ，年租金30万元。1999年4月22日，双方签订调整房屋租金的补充协议一份，约定因市政修路等原因，自1999年1月开始将原二、三楼年租金从合计52 ...
//www.110.com/panli/panli_64520.html -了解详情
在我无任何过错的情况下从2008年10月26日起就不履行合同约定，所以通达公司应补足被克扣的2个月零6天的工资差额2956.82元。我的 、劳动合同书、《关于工程部员工刘某本月工资变动通知》、《2007年北京市社会保险个人缴费信息对账单》、工资存折明细、工资条、照片、民事判决书、《离职申请》、支出凭单 ...
//www.110.com/panli/panli_45091604.html -了解详情
提供相应的保护措施。签订的劳动合同中并未约定注明岗位存在职业危害因素，承诺为员工进行体 检也没有兑现，公司未能提供相应的劳动保护、条件。被告未依法 公司提供交通工具的，不予经济补偿，不愿意搬迁者视同自动离职，原告不能接受。劳动合同法的规定，公司搬迁属于客观情况发生重大变化致使劳动合同不能继续 履行， ...
//www.110.com/ziliao/article-483744.html -了解详情
.5%的股份实际是给杜某的竞业禁止补偿。2006年初，杜某以SY公司法定代表人马某未按约定支付其剩余的股权转让金将马某诉至法院，法院终审判决马某支付杜 事实和理由等情况，准确判断企业所提起的诉的性质。例如，若企业以（离职或在职）员工与其所在的新单位或兼职单位共同侵犯其商业秘密为由提起诉讼的，那么，一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-467487.html -了解详情
离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与贾某某劳动 的保密协议中对贾某某作了竞业限制，但在该协议中未同时约定经济补偿，在贾某某离职后，华业公司也未实际支付过贾某某竞业限制的经济补偿，根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-371053.html -了解详情
三个月无业绩者做自动离职处理，并扣除最后一个月工资，同时不享受最后一个月的所有福利，绩效奖金同时作废。 第三条 无底薪的员工无任务，但享受每月演出 人民币，与工资提成无关，作为保证金，和年终奖一起返还， 5. 如果未按照用工协议约定离开公司的奖金一律扣除。 十二、附则 第一条 本用工协议一式两份，甲乙 ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html -了解详情
元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放。2、员工工资明细（2009年9月－2010年4月） 人员均系自己的朋友或朋友之朋友，这些人均真实存在，其中有的人留单位号码，可能因离职而不在，也有部分人已换手机号，且该证据与本案无关；对证据6称 ...
//www.110.com/panli/panli_20915177.html -了解详情
5、电脑截屏材料。证明原告每天上班时间达到12小时。被告某某公司辩称：因双方签订的劳动合同约定工作场所被撤销致使无法继续履行劳动合同，2008年11月14 年12月12日，被告再次向原告发出解除劳动关系通知书，要求原告前往办理相关离职手续。被告已支付原告2008年11月1日至同月14日的工资900元。 ...
//www.110.com/panli/panli_11781303.html -了解详情
，二审法院经开庭审理，最终维持了一审判决结果。 法官说法 年终奖写入合同提前离职也应发 因涉年终奖的劳动争议问题频发，记者就此采访了市一中院法官 根据经济效益给予员工的年终奖励，属于企业自主管理的范畴，公司可以根据自身业绩来考虑是否发放以及如何发放。但是当用人单位与劳动者将年终奖的发放约定在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-478738.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务