小时下来，“大部分人都表示赞同”。当时的局领导班子决定，将其作为初始预提名人选。 一个月后，大名县委组织部到单位对杨怀林进行民主推荐和群众满意度测评。经过两 ” 大名县一家有限公司的副总经理武常臣表示，他听公司的总经理讲，总经理的另一个公司，规模和业务比现在的公司要小很多，但在前几年，招待费用每年至少 ...
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我在公司上了一个月班,我问了他们的老员工,都没有签合同买保险.可公司归定是上满一个月就签合同.我去辞职他们要我必须遵守规定提前半个月提出辞职.我可以立即不去上班了吗?不去上班他们能以 旷工处理吗?公司违法在先,我不能立即辞职吗?...
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短信的受益者也是受害者，他不但接到过其他公司发送的垃圾短信，而且也接到过他们公司发的垃圾短信。小李也有过走人的念头，但是想想自己一个月不花什么力气就拿几千块的工资，就忍了。“一旦找到更好的工作就立刻辞职。”小李说。暗访：短信群发器竟然公开叫卖在线人小李的介绍下， ...
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刚毕业在某公司应聘试用期三个月，一开始面试时说明会有加班、月休4天不一定星期天休息。因为朋友介绍所以我都没什么问题。 直到后来通知是我一开始没想到这么多 我工作快一个月了，就剩下2天就发工资了，我记错了误以为试用期一个月所以提前3天辞职。我想请问规定是这样的吗，我还没有签合同的。是不给工资我的吗。工作 ...
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劳动争议咨询中心解答如下：1、 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 日合同期满，单位没有与其续订劳动合同，但是李明还是继续在该单位上班，直到李明2010年5月份辞职，他能要几个月的双倍工资?答案应该是12个月的双 ...
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公司规定要提前1个月提出辞职，就是1个月后才可以离职，那时候我的工资是死的，在我辞职后的几天领导发布了一个和工资挂钩的考核计划，那时候我已经在辞职之后了，我还要按他的这个标准来拿我辞职之后的一个月工资吗？？？？...
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内容外，又新加入公司规定的一些条款。我想问下，如果我通过正常手段，提前30天提交辞职申请，待一个月后如果公司仍要以签订的合同为要挟，那还具备法律效应吗？如果提交辞职申请后，公司拒不给办理解除劳动合同关系，我应该采取怎样的法律手段维护自身权益？...
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公司规定试用期为一个月，我做满了一个月，但公司提出说要辞职得提前30天，还要我再做一个月，实在忍受不了了，我就两天半没去上班，第3天去辞职时，经理说我再不上班的话就按旷工3天，算自动离职，也拿不到工资，，我该怎么办...
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公司工作，后因个人原因自己提出辞职，此后就未曾到公司任职。2007年11月，公司与德国某公司有一个合作项目，于是公司的总裁聘请邓小姐担任该项目的 合同，但是同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理 ...
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