公司人事经理在交流会上说如果员工工作量加重一定会给员工加工资，但在拖延了半个多月后说加薪没可能的，还倒扣了我们一天一个小时的吃饭时间说给我们什么工龄奖和岗位津贴最高共650元。这样一来工资不但没加还用我们每天赔了一个钟的工资。...
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后来就一直没有给我签合同，现在要辞退我，我该怎么办？...
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春节前十天（1月21日）被口头通知解除劳动合同，然后又被告知春节后可以不用再上班了，并被要求由我自己提交离职申请才可享受年终奖。年终双薪已于春节前发放，而年终奖将在节后2月25日发放，请问如果现在离职我可以得到年终奖和经济补偿吗？是否还有代通知金？...
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我离职后到人事部办理财务手续但人事回答副总经理没签字不给予发放财务清单办理离职手续该问题我如何解决用人单位算不算限制个人自由权...
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我离职后到人事部办理财务手续但人事回答副总经理没签字不给予发放财务清单办理离职手续该问题我如何解决用人单位算不算限制个人自由权...
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我递交离职有本部经理签字及人事部经理也签字最后本部门结算好我的工作日期限我于几号离开我部门将人事调动表拿至总经理签字总经理拒绝签字但我本人以在人事调动表签字以承认我几号离职办手续但总经理就是不签字...
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分公司经理利用职务之便冒名贪污下属的报销款，大概一人四五万，总计十几万，请问下属从哪些方面争取法律帮助，是否可以追究其刑事责任？谢谢！...
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各位好，我司有一男工多次不服从工作安排，我们要求其离职，他坚持不离职，请问我们怎么样处理合适？谢谢！...
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你好，我司有一男工多次不服从工作安排，我们要求其离职，他坚持不离职，请问我们怎么样处理合适？谢谢！...
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1. 合肥经营部经理于2012年4月20日将关于卖场谈判的公函/ 不再发放零散货物的公函发给直营各成员要求5月10日前必须将回执函收回交于文员处，截止5月15日仍有部分人员未将回执函交回；现对相关人员做出以下处罚决定：张庆罚款50元。若5月25日前仍未上交将加倍处罚。 2. 4月份日报未上交，现对 ...
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