、县(区)人民政府，省直各单位：经研究同意，现将省劳动厅《关于国有企业下岗职工劳动关系调整有关问题的处理意见》批转给你们，请遵照执行。 福建省人民政府一九九九年 随进中心，从进中心之日算起，至二年期满为止。 3．下岗职工为实行劳动合同制以前参加工作的正式职工，劳动合同期满的，企业一般可以依法终止劳动 ...
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的宏观管理和调控(7)进入再就业服务中心的对象，是指实行劳动合同制以前参加工作的国有企业正式职工(不含从农村牧区招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因 职工无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。 ...
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试行办法的通知》(内人职字(1996)43号)、《关于做好专业技术资格评审材料申报和审核工作有关问题的通知》(内人职字(1997)9号)14、非教育 工人审批4、跨地区招收城镇户口劳动合同制工人审批5、同一地区招收录用职工备案6、新开办用人单位劳动规章制度备案市国土资源管理局 一、保留事项18项(一) ...
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成立，办理事业单位法人登记的单位。事业单位职工是指事业单位中包括固定职工、合同制职工（含农民合同制工人）、聘用的其他职工（不含离退休人员）在内的全部职工。三 本通知第三条的规定，重新办理失业保险登记。其已经缴纳失业保险费的时间，计算为累计缴费年限。十三、对逾期不进行失业保险登记、不缴纳失业保险费的，市 ...
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通知（国经贸厅电力［1999］85号） 4、 国家经贸委印发《关于加快乡(镇)电管站改革若干问题的指导意见》的通知（国经贸电力［1999］294号) 5 的要求。县供电企业要抓好劳动合同管理、劳动保险管理、员工档案管理等工作。 1、 农电工劳动合同管理 劳动合同制是企业全体职工与企业在平等、自愿、协商 ...
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由固定工转为合同制的被告单位职工，工龄已30多年，被告沈飞公司应与我签订无固定期限劳动合同，可在法院判决后，我多次找被告沈飞公司解决问题，但没有 的诉讼请求予以支持，并依据《辽宁省工资支付规定》的相关规定计算工资损失数额，故该项上诉主张，不予支持。关于李朝提出原审判决应明确诉求的工资已经包括工资25% ...
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原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。又如《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（劳部发[1998]34 关系的现状。自改革开放以来在新旧体制过渡过程中很多企业发生了一系列前所未有的变化，企业职工由固定工变成合同制，出现了职工放长假、离岗、内退等有 ...
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劳保用品布围裙和布工作帽，不享受职工其他劳保待遇。1993年2月6日，原告与毛巾厂签订了为期十年的《丽水市劳动合同制工人劳动合同书》一份，从该月起， 。依照《中华人民共和国劳动法》第七十一条、参照《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条之规定，判决如下:驳回原告李银杏的诉讼 ...
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实施单位。第二条实施住房补贴的对象州级住房补贴实施单位的在编在职职工及离退休职工（含编制内合同制职工），符合下列条件之一的，可以向单位提出住房补贴申请。1 提供相关的证明材料。第二十一条发生工作调动和劳动关系变化的受补贴职工住房补贴的计算新调入的职工（含外地调入职工，下同），调入单位应根据调入职工参加 ...
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问题。为了统一口径，规范操作，现就几个具体问题统一如下： 一、尚未实行全员劳动合同制的国有、集体企业，暂不纳入新的下岗失业人员基本生活保障 的减员按照（国务院[2000]42号）文件和陕西省劳动厅、陕西省财政厅《关于调整我省国有企业下岗职工基本生活若干政策的通知》（陕劳发[2000]278号）文件执行 ...
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