对此予以否认并且梁纶喜提供的证人梁巨东未能到庭作证。《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第二十九条规定：“当事人提供的证人在人民法院通知的开庭 拒不出庭的，由提供该证人的当事人承担举证不能的责任”，因此，本院对梁纶喜上诉称双方存在合同到期后可以续签的口头约定的反驳事实不予认定，梁纶喜 ...
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他随即向区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司补发工资，并继续履行劳动合同。劳动局有关负责人分析，劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同 平常就拖欠职工工资一年下来，到了年关了，仍然不给大家支付足额工资。再有就是关于社会保险的问题。转过年来以后，有些企业以前没有给职工缴纳保险， ...
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相关的内部管理制度和风险控制制度。 4．2．6 定期向甲方提供会计师事务所出具的关于本受托财产托管内部控制以及与本受托财产托管有关系统的可靠性的专项评审报告。 4 第二十九条规定的托管人必须退任的事项； 14．4．1．2 合同到期双方没有续签； 14．4．1．3 乙方自行退任，并经甲方书面同意。 14 ...
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相关的内部管理制度和风险控制制度。 4．2．6 定期向甲方提供会计师事务所出具的关于本受托财产托管内部控制以及与本受托财产托管有关系统的可靠性的专项评审报告。 4 第二十九条规定的托管人必须退任的事项； 14．4．1．2 合同到期双方没有续签； 14．4．1．3 乙方自行退任，并经甲方书面同意。 14 ...
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2、终止合同通知函及回执，以证明被告提前30日书面通知原告不续签劳动合同，原、被告间劳动关系将因合同到期而终止；3、原告2006年5月和6月份的工资发放清单 、第二十三条、第四十七条、第四十八条；《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第22条、第38条，《工资支付暂行规定》第十三 ...
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约定的租金，是仅参照没有上盖物的空白地的租金标准来确定的，根本没有考虑原合同到期后这些地上的厂房和设施就归上联村民所有，村民可以按厂房的租金标准而不是 是极不负责任的，无助于问题的解决。六、《租赁合同》公平合理，照顾到双方当事人的长远经济利益，不存在显失公平的事实。上诉人关于合同显失公平，损害广大村民 ...
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约定的租金，是仅参照没有上盖物的空白地的租金标准来确定的，根本没有考虑原合同到期后这些地上的厂房和设施就归上联村民所有，村民可以按厂房的租金标准而不是 是极不负责任的，无助于问题的解决。六、《租赁合同》公平合理，照顾到双方当事人的长远经济利益，不存在显失公平的事实。上诉人关于合同显失公平，损害广大村民 ...
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通知，称合同期满后不再与原告续签劳动合同。因此，本院确认黄胜贤已口头要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动合同。 三、关于黄胜贤连续在工作满十年后，继续与 到期时，上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同，那么劳动合同期满，劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除合同的问题。 第三、本案中，被上诉人不 ...
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据此，原审依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决： 驳回原告丁运汉的诉讼 单位在处理遗留时，上诉人与单位签订5个月短期劳动合同，双方在合同中明确约定“合同到期后不续签自然终止劳动关系”，此系双方当事人的真实意思表示。合同签订 ...
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份，其中蒲城、秦华、秦岭和新力发电有限公司原《合同》已经到期，现场检查期间正在进行续签谈判；宁夏应签14份，实签13份；甘肃应签37 份正在办理签订手续。 安徽省电力公司对检查报告中指出的《合同》内容问题进行了仔细检查整改。关于购电费支付问题，安徽省电力公司表示2006年一季度之前按照范本要求修改原来 ...
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