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富余人员分流工作得以顺利进行,经市人民政府研究决定,对全市失业保险基金筹集、失业救济金发放标准作如下调整:一、从1996年10月1日起,用人单位按职工工资总额 用人单位代为扣缴。二、从1996年10月1日起,失业救济金发放标准为当地最低工资标准70%,失业职工按月到当地失业保险机构领取。请各用人 ...
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工资调整幅度。生产经营正常、经济效益提高企业,其工资增长幅度原则上不应低于下线;经济效益持续下降或亏损企业,其工资可以是零增长或负增长,但支付给提供正常劳动职工工资不得低于当地最低工资标准。三、企业依据工资指导线确定年度工资调整幅度,应当制定具体实施方案,并征求本企业职工代表大会或 ...
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居民消费价格指数,经市人民政府同意,现将2007年我市企业工资指导线有关问题通知如下:? 一、企业平均工资增长基准线为11%。生产正常、经济效益达到同行业平均水平 增长。对于经济效益下降幅度较大或亏损企业,可以不增加或适当降低工资,但支付给职工工资不能低于当地最低工资标准,并要采取各项措施保障职工 ...
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企业,可以不增加或适当降低工资,但支付给职工工资不能低于当地最低工资标准,并采取各项措施保障职工基本生活水平。二、对企业合理确定内部 提高。(三)各种不同所有制企业根据本单位实际情况,参考企业工资指导线及行业人工成本水平,合理安排本单位2007年工资调整幅度。在企业经济效益增加及企业成本可 ...
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各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:依据国务院《失业保险条例》有关规定及我省调整最低工资标准,决定从2007年10月1日起,全省城镇失业人员失业保险金,在现行标准基础上依次调整为每人每月一类430元,二类400元,三类370元,四类340元。医疗补助金按本人 ...
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.48%。二、2006年经济发展预测2006年,按照国家经济政策,我省认真贯彻落实科学发展观,加大经济结构调整力度,经济运行质量将进一步提高,也将有力地 支付暂行规定》执行,企业支付给提供正常劳动职工工资不得低于当地最低工资标准。3、企业应建立和完善内部工资分配自我约束机制,正确处理按劳分配与按 ...
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收入分配与国家宏观政策相协调。根据国家对工资总量宏观调控要求,结合我市国民经济及社会发展预期目标,考虑结构调整和经济增长方式以及就业状况、人工成本等相关 负增长,但职工在法定工作时间内提供正常劳动后,企业支付给职工工资不得低于我市最低工资标准。各行业主管部门,应对所属企业加强指导和监督,在确保企业 ...
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直属机构,各大企业,各高等院校:为进一步做好我省就业工作,根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作通知》(国发〔2005〕36号)要求,现就有关问题通知 和社会保险问题。要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平,形成合理配套标准体系,既要切实保障困难群体基本生活,更要有利于调动有劳动能力人员 ...
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人事部会同有关部门作出统一规定,具体办法另行下达。三、国家机关工作人员奖励工资(奖金)标准调整后,事业单位凡全年人均奖励工资(奖金)低于三个月基本工资, 提高各种工资性补贴,应按国务院《紧急通知要求进行清理上报。已经清理上报,在这次提高奖励工资(奖金)标准同时,原工资性补贴即行取消或冲销 ...
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租赁商品住房,实行市场调节价。实行政府定价廉租住房租金标准,按照与最低收入家庭承受能力相适应原则确定,并与同期公有住房租金水平相衔接。实行政府指导价 三、继续清理整顿建设项目收费,调整住房价格构成各地要继续贯彻省物价局、省财政厅《关于进一步规范和加强对建设项目收费管理通知》(〔1997〕湘价房 ...
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