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雇佣人员的人数及规模、注册资本,可以看出被告在当地属于中小企业。第三,由于农民工属于弱势群体,其受雇佣从事务工时,多数受雇者因种种因素,无从要求 上述规定,上诉人蔡学贵主张要求按照2007年月平均工资1707元的标准计算一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金成立,本院依法予以支持。即:上诉人蔡学贵一次性 ...
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请求二审法院驳回上诉,维持原判。被上诉人李丕中答辩称:其是在工地上务工的农民工,不应对被上诉人徐廷发的损害后果承担责任。被上诉人周晓川答辩称:其与 处理的范畴,不应按工伤法律关系进行处理。2、昆明法医院司法鉴定中心作为有资质的鉴定机构,根据国家相关鉴定标准对被上诉人徐廷发作出伤残等级的鉴定符合法律规定 ...
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合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》、《北京失业保险规定》、《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》等文件的相关规定,在北京各企事业单位工作的劳动者 调解仲裁法》第四十七条的规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决, ...
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,汉族,住河南省原阳县桥北乡盐店庄。委托代理人吴怀选,河南省律师协会农民工法律援助工作站律师。上诉人郑州市惠济区现峰木材加工厂与被上诉人乔胜林劳动 期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”、第六十一条第一 ...
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并评定为二级伤残,按照法律规定的工伤保险项目和标准,金劳仲裁字【2008】134号仲裁裁决的数额符合法律规定,且原告对仲裁裁决书中的赔偿数额未提出 第二十四条、第三十一条,《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的相关条款的规定,判决如下:原告郑州豫源建筑有限公司 ...
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,其鉴定结论为:1、依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)标准,为伤残叁级。2、依据《劳动能力鉴定 职业病致残等级》 堂弟杨清明的身份证,以杨清明的名义与湖南省长沙矿业集团有限责任公司签订《农民工劳动合同书》,双方就劳动合同期限、工作时间、双方的义务等进行了约定 ...
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7日因工受伤的各项补偿共计人民币100 555.5元,其中:1、一次性伤残补助金27 240元(2 270元/月×12个月=27 240元);2、一次性 本厂同工同酬的工资标准每月600元或者按照统筹地区职工平均工资的60%计算工伤补偿数额。本院认为:根据《工伤保险条例》第六十四条和《湖南省农民工参加 ...
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补偿办法(1994年12月3日)(364) 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月10日)(366) 集体合同规定(2004年1月20日 )(502) 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(2002年4月5日)(504) 劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知( ...
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要求护理费的请求,因未提供陪护人员的工资证明,故应按焦作市最低工资标准预计计算。被告要求支付差旅费的请求无法律依据,本院不予支持。因原告未 /月×14月)、一次性工伤医疗补助金25200元(1800元/月×14月)、一次性伤残就业补助金82800元(1800元/月×46月),被告请求赔偿数额过高部分, ...
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,造成恶性竞争;市场主体信用缺失,多数房地产开发企业拖欠工程款已成“惯例”,农民工工资及劳动保护问题已成为政府和社会各界关注的热点。上述问题的存在, 企业的事实劳动关系,该民工向劳动部门申请工伤认定,评级后,依工伤赔偿该项目建筑企业还需赔偿该民工一次性伤残赔偿金、一次性就业补助费及一次性医疗补助费等 ...
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