2011）015号仲裁裁决书也诉至我院，根据最高法院《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》第九条之规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一 相关材料。同年4月7日，针对被告拒不提供相关材料的行为，解放区劳动监察部门已经下达处罚决定。被告被举报之后竟然疯狂报复原告，指使公司负责人找到原告 ...
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提供相关材料。同年4月7日，针对被告拒不提供相关材料的行为，解放区劳动监察部门已经下达处罚决定。被告被举报之后指使公司负责人多次“动员”原告现工作单位老板 ）015号仲裁裁决书也诉至我院，根据最高法院《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》第九条之规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一 ...
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现已审理终结。原告通建四公司诉称：2011年10月10日河南省劳动人事争议仲裁委员会就原、被告劳动关系争议纠纷作出豫劳人仲案字（2011）15号仲裁裁决书， 委员会于2011年10月9日作出豫劳人仲字〔2011〕15号《河南省劳动人事仲裁委员会仲裁裁决书》，认为原告通建四公司与被告张振彬之子张闯的劳动 ...
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年6月18日向福建省人力资源和社会保障厅提交《行政复议申请书》，就福州市劳动和社会保障局作出的仓劳险伤字（2010）第017号工伤认定决定书提出行政 系于2010年7月1日收到福州市仓山区劳动争议仲裁委员会就本案劳动争议纠纷作出的仲裁裁决书，上诉人如不服应在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。 ...
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不具有原永兴县氮肥厂的国企性质，两者已有本质区别，所以原告与被告不存在劳动关系，原告不承担救济义务。1994年原郴州地区化肥总厂以破产兼并的方式 ，势必影响投资环境，影响外商投资的积极性。请求驳回郴州市劳动争议仲裁委员会郴劳仲裁字[2009]第77号裁决书所裁决的被告人的申请要求，即原告不予支付被告曹 ...
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不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条 劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围， 劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行： （一）裁决的事项不 ...
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分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围， 。第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围 。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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独立行使仲裁权和审判权。笔者认为，对仲裁机关作出的裁决书的审查应从二个方面进行。一是程序，二是实体。劳动争议仲裁机关进行仲裁有原则的程序规定，主要是依照 对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。在判决书、裁定书、调解书中不应含有 ...
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性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围 。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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