、法院主动干预测谎为辅的原则来运用测谎结论解决当事人之间的纠纷。 【案例索引】 一审：江苏省徐州市鼓楼区人民法院（２００６）鼓民一初字第１７５８号（２００６ 后十日内，返还申诉人押金 １００００元；四、本裁决生效后，双方当事人之间的劳动关系即终止；五、驳回申诉人的其他仲裁请求。双方当事人对仲裁裁决除第 ...
//www.110.com/ziliao/article-190349.html -了解详情
、法院主动干预测谎为辅的原则来运用测谎结论解决当事人之间的纠纷。 【案例索引】 一审：江苏省徐州市鼓楼区人民法院（２００６）鼓民一初字第１７５８号（２００６ 后十日内，返还申诉人押金１００００元；四、本裁决生效后，双方当事人之间的劳动关系即终止；五、驳回申诉人的其他仲裁请求。双方当事人对仲裁裁决除第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-141993.html -了解详情
、本质、理论基础、必要性序言在日常生活中，我们经常可以看到有“事实上之契约关系”，“事实上之劳动关系”之类的词语见诸报端。理论界也经常用这类概念解释一些法律问题，可见 复杂的变化过程。在提出之初曾倍受争议，然而德国的司法机关却在几则案例中采纳了该理论，其中最有影响的是“停车场案”，在该案中，某人将汽车 ...
//www.110.com/ziliao/article-16681.html -了解详情
劳动合同纠纷公司败诉分析 近年来，随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一批涉及劳资关系的法律法规的生效实施，我国劳动关系领域的劳动者保护问题受到了人们前所未有 ，用人单位绝对没有权利在试用期内随意解聘员工。上述案例中的情形符合《劳动合同法》第四十条中所规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...
//www.110.com/ziliao/article-497145.html -了解详情
，仲裁委予以受理立案，并定于2012年5月2日开庭审理。 二、案情简介与案情分析 案情简介： 申请人：朱某某，女，汉族，1986年6月8日生，住广西 的劳动争议就此了结，双方不得再提出任何异议。双方因劳动关系产生的权利义务全部结清。 本调解书自送达之日其具有法律效力。 案件点评： 上述仲裁调解结果保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-464489.html -了解详情
支付2012年2月18日至2月27日的工资1424元。以上总计人民币65554元 案情分析： 律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据，进行了以下 被申请人禁止申请人打卡，并要求申请人离厂，解雇了申请人，后申请人到劳动部门申诉，被申请人承认解除了劳动关系，但拒绝补偿。因此，本案被申请人违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-464486.html -了解详情
解除劳动合同时是否需要支付医疗补助费？上海市海上律师事务所 王寅翼律师分析1、小张的医疗期应为多长时间，如何确定其医疗期？ 根据《企业职工患病或非因公 能从事由用人单位另行安排的工作，在支付相应的经济补偿金后解除与劳动者之间的劳动关系。但是，实践操作的过程中，用人单位还需要注意，对于医疗期到期后的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-370198.html -了解详情
发弥公司享有约定解除权并无不妥。 2、案件之外的分析与思考 但是，实践中遇到较多的是在涉外劳动合同有效的情况下，当事人的意思自治是否应予限制的问题 是法定情形出现的后果，也不宜约定。再次，如果当事人需要约定特殊情形出现时双方的劳动关系终结，可以采取约定解除条件的方式，因为终止与解除的法律后果上都表现为 ...
//www.110.com/ziliao/article-330954.html -了解详情
。尽管在函件中S公司并未明确表示不再要求张某履行服务期，但明确表示了终止劳动关系，不再提供工作岗位，由此可视为放弃服务期的要求。因此，实际上至2008年10 张某辩称S公司要求返还培训费用，就说明未放弃服务期，表现上看来似乎说得通，仔细分析可以发现并非如此。理由是，如果S公司要求张某继续提供服务（劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-306690.html -了解详情
经过：法律援助中心开通“法律援助绿色通道”，指派了律师。律师仔细了解案情后，分析认为，该案经当事人的自力救助、媒体介入及乡镇府调解都没成功，现在 伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残就业补助金、后续治疗费等共计67000元，并解除双方劳动关系。2011年11月25日，该公司付清了全部款项。小 结：本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-305455.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务