号工伤认定决定书。该局确认事实如下：一是申请人提供了投标书及江苏新大纸业有限公司出具的证据，证明申请人陈少华与德胜公司存在劳动关系。二是2004年 或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。”被告提供的证据工伤认定申请表中劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见一栏是空白，被告也未向本院提供何时受理 ...
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示的编号3、特快专递邮件收据、关于解除劳动关系的函、国内特快专递邮件详情单书证的真实性无异议，但认为不能确认是否是原告的真实意思。法庭认为 编号3、中国人民财产保险股份有有限公司重庆市巴南支公司巴人保发(2005)10号文件书证、编号4、中国人民财产保险股份有有限公司重庆市巴南支公司巴人保发(2005 ...
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凤退休时止，新宝公司已为罗燕凤办理了退休手续，双方之间已不存在劳动关系。根据劳动法的有关规定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿义务， 质证认为以上证据与本案无关。以上证据中，新宝公司未能提供广东省佛山市南海拍卖行成交确认书及佛山市法建拍卖有限公司拍卖专用发票的原件，本院认为由于新宝公司已提交佛山市 ...
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。上诉人佛山市南海区中裕实业有限公司(以下简称中裕公司)因与唐光忠拖欠劳动报酬纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1038号民事判决， 、一审判决定性不准。唐光忠与原审第一被告不是雇佣的劳动关系，应是建筑分包关系。一审证据“确认书”、“工程结算单”，足以说明唐光忠如作为一个普通的 ...
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。上诉人佛山市南海区中裕实业有限公司(以下简称中裕公司)因与谭耀民拖欠劳动报酬纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1039号民事判决， 、一审判决定性不准。谭耀民与原审第一被告不是雇佣的劳动关系，应是建筑分包关系。一审证据“确认书”、“工程结算单”，足以说明谭耀民如作为一个普通的 ...
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。上诉人佛山市南海区中裕实业有限公司(以下简称中裕公司)因与陈伟克拖欠劳动报酬纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1042号民事判决， 、一审判决定性不准。陈伟克与原审第一被告不是雇佣的劳动关系，应是建筑分包关系。一审证据“确认书”、“工程结算单”，足以说明陈伟克如作为一个普通的 ...
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。上诉人佛山市南海区中裕实业有限公司(以下简称中裕公司)因与陈德宪拖欠劳动报酬纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1040号民事判决， 、一审判决定性不准。陈德宪与原审第一被告不是雇佣的劳动关系，应是建筑分包关系。一审证据“确认书”、“工程结算单”，足以说明陈德宪如作为一个普通的 ...
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。上诉人佛山市南海区中裕实业有限公司(以下简称中裕公司)因与杨志汝拖欠劳动报酬纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1041号民事判决， 、一审判决定性不准。杨志汝与原审第一被告不是雇佣的劳动关系，应是建筑分包关系。一审证据“确认书”、“工程结算单”，足以说明杨志汝如作为一个普通的 ...
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C.KUO，董事长。委托代理人陈杰中，公司行政部经理。上诉人林泓杰因追索劳动报酬纠纷一案，不服厦门市思明区人民法院(1999)思民初字第370号民事判决，向 。并否认曾答应补发上诉人工资之事。双方之间并无形成劳动关系。上诉人代理其父签订了确认书，对退还投资款、支付补偿金等事宜达成协议，双方就此了结关系 ...
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胜化工公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，予以确认。本案争议的焦点问题一是陈少华去 2004年12月12日是否解除劳动关系。原审法院认为，针对争议的焦点，被告向法庭提供的证据，即原告德胜化工公司出具的法定代表人授权书，明确载明授权人为崔永刚 ...
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