，董事长。委托代理人赵志伟，公司员工。原告刘风香诉被告河南省正龙食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵文奇适用简易程序公开开庭进行了审理 人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下 ...
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条的规定给予原告经济补偿金82808元；6、依法判决被告支付原告因用人单位拒不签订劳动合同应给付劳动者双倍工资117561元（从2008年1月起，计算至2011年4月 第四十八条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下：一、被告博爱县农村信用合作联社须于 ...
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，如乙方(原告)从未办理过任何缴纳社保金手续的，必须统一在福州缴纳。该合同签订后，被告给原告发出一份“确认函”，确认原告系2005年3月加入被告公司 的事实与一审认定的事实相一致。本院认为，《劳动合同法实施条例》规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”我国的男劳动者的法定退休年龄为年满60 ...
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根据劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例等相关规定，只有在符合一定的条件下，用人单位才有权主动与劳动者解除劳动合同。但是，出于对新劳动法的不了解 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 ...
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主要内容达成合意，表明当事人的意思表示未能一致，劳动合同不成立。该案导致合同未能签订的责任在机械公司，故应按照《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满 书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。 第三种观点认为，该 ...
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一斗渠工程（田间配套工程升级为斗渠工程）修建工程承包给杨某某施工完成，工程合同总价为343184.15元，工程施工地点在张肃公路园艺、双塔村，工期为通知进场 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起 ...
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并由被告承担本案受理费。被告某某医院辩称：原告苏某某与被告某某医院之间未形成劳动用工关系。1，被告于2009年12月20日取得医疗机构执业许可证，2010年3 六十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下：一、被告某某医院支付原告苏某某未签订劳动合同的双倍工资12500元，解除 ...
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并由被告承担本案受理费。被告某某医院辩称：原告龙某某与被告某某医院之间未形成劳动用工关系。1，被告于2009年12月20日取得医疗机构执业许可证，2010年3 六十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下：一、被告某某医院支付原告龙某某未签订劳动合同的双倍工资10000元，解除 ...
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根据劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例等相关规定，只有在符合一定的条件下，用人单位才有权主动与劳动者解除劳动合同。但是，出于对新劳动法的不了解 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 ...
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并由被告承担本案受理费。被告某某医院辩称：原告王某某与被告某某医院之间未形成劳动用工关系。1，被告于2009年12月20日取得医疗机构执业许可证，2010年3 六十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下：一、被告某某医院支付原告王某某未签订劳动合同的双倍工资15000元，解除 ...
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