支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 签订履行中一些主要法律问题进行探讨，劳动合同、劳动关系事关每个劳动者、各个企业用工单位乃至整个社会和谐稳定，掌握必要的劳动合同知识对于明晰其中的概念，了解 ...
//www.110.com/ziliao/article-150538.html -了解详情
，签订无固定期限的劳动合同，享受同工同酬待遇，二、判令被告补发原告工资补偿工资收入损失，三、判令被告依法为原告缴纳各种社会保险金及滞纳金、托管费， ，双方当事人经充分协商，自愿达成如下协议： 一、朱喜英与项城市邮政局的劳动关系予以解除。 二、项城市邮政局总计给予朱喜英经济补偿80000元人民币，包括 ...
//www.110.com/panli/panli_218937.html -了解详情
证据二、失业证一份，证明被告失业保险金的领取情况；证据三、劳动合同书一份，证明原被告之间存在劳动合同关系，合同签订时间是2004年10月12日， 有效，由于原告低于焦作市最低工资标准支付被告工资且拖欠被告的社会保险费，被告要求与原告解除劳动合同关系符合法律规定，本院予以支持，原告以被告违反公司规章制度 ...
//www.110.com/panli/panli_210624.html -了解详情
3、被告补偿原告因被告没有为原告购买失业保险而给原告带来不能领取失业保险金的直接经济损失5680元；4、本案诉讼费由被告承担。 原审法院经审理后 依法向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。最高人民法院《关于审理 ...
//www.110.com/panli/panli_105562.html -了解详情
集团）有限责任公司张贞元等20名职工与被告青海青稞酒业（集团）有限责任公司劳动争议一案，近日由海东中院民一庭作出一审判决：被告青海青稞酒业（集团） 后，双方未再签订劳动合同，至2005年2月，被告以企业改制为由，解除劳动关系，拒不支付经济补偿金和为原告办理缴纳社会养老、医疗、失业保险金。原告于2005 ...
//www.110.com/ziliao/article-52217.html -了解详情
人郭喜娘因与被上诉人佛山市南海区石?珠江电器制造厂(以下简称珠江电器厂)、霍转好劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第813号民事判决 劳动法》第八十二条的规定，郭喜娘要求支付加班工资和经济补偿金、代缴社会保险金的仲裁申请已经超过仲裁时效，庭审中亦无提供证明时效中断的证据， ...
//www.110.com/panli/panli_85708.html -了解详情
3、被告补偿原告因被告没有为原告购买失业保险而给原告带来不能领取失业保险金的直接经济损失5680元；4、本案诉讼费由被告承担。原审法院经审理后认为 依法向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。最高人民法院《关于审理 ...
//www.110.com/panli/panli_78332.html -了解详情
24日，原告进入被告公司工作，任质控部部长职务，双方没有签订劳动合同。被告没有为原告办理社会养老保险，双方约定原告每月工资3000元，职务补贴300元，合计 ，其在任何情况下都不可能向上诉人主张保险费，只能在法定事由出现时获得规定数额的保险金。劳动争议属“告诉才处理”的案件，当事人没有提出该主张，劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_57242.html -了解详情
、低保制度与就业工作的联动机制。要进一步完善相关政策，合理确定最低生活保障待遇、失业保险金和最低工资标准，探索三者之间的政策衔接，形成鼓励和吸引有劳动能力 的下岗失业人员和就业困难人员，应签订一年以上的劳动合同，月均收入高于当地最低工资标准，参加并缴纳社会保险费；自主创业、自谋职业的下岗失业人员和就业 ...
//www.110.com/fagui/law_293049.html -了解详情
职权分解：就业和失业保险处负责统筹组织、督促和协调工作；市就业服务局负责做好失业保险金的给付工作。3、执法岗位：局长、分管副局长、就业和失业保险处处长及 工作岗位，进行打击报复；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同。2、不按国家规定组织开展职工培训；侵占职工 ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务