诉被告上海××劳务服务有限公司(以下简称被告一)、上海××厂(以下简称被告二)劳动合同纠纷一案,原告岳××于2010年5月31日提起诉讼。本院于同日受理后 一的劳动合同中约定没有生产任务按照最低工资发放原告工资。原告没有加班,被告二结算给被告一的费用中不包含加班费。故不同意原告的诉讼请求,同意仲裁裁决 ...
//www.110.com/panli/panli_12930371.html -
了解详情
诉被告某某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员顾正恺独任审判,公开开庭进行了审理。原告奚某及其委托代理人徐某,被告某某公司的委托代理人李 ,向本院提供了如下证据材料:1、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。2、劳动手册。证明原告自1998年11月起与沪西汽车运输公司协议保留劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_11757184.html -
了解详情
诉被告某某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员顾正恺独任审判,公开开庭进行了审理。原告郑某及其委托代理人徐某,被告某某公司的委托代理人李 证据材料:1、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。2、劳动合同、劳动合同续订书。证明原、被告间劳动合同期限自2005年6月起至2009年12月。 ...
//www.110.com/panli/panli_11737438.html -
了解详情
物业管理部。负责人ANTHONY COUSE,董事总经理。委托代理人沈某。上诉人吴某因劳动合同纠纷一案,不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第5014号民事判决 上海公司签订的劳动合同约定条款并无矛盾,故吴某以其只受到一次书面警告作为其不属严重违纪的理由,本院不予采纳。吴某在仲裁期间已 ...
//www.110.com/panli/panli_11061595.html -
了解详情
印刷包装厂原告浦某与被告上海某印刷包装厂劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告浦某的法定代理人与被告上海某印刷包装厂的 无据,本院不予支持。关于原告要求被告支付4.5个月的经济补偿金4320元的诉讼请求,由于未经过仲裁前置程序,原告可另行主张,本案不予处理。综上,依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_11028056.html -
了解详情
上海某某集团有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告张某某及其委托代理人吴某某,被告上海某某集团有限公司的委托代理人孙 如下证据材料:1、裁决书。证明原告起诉已经过仲裁前置程序。2、劳动合同两份。证明双方劳动关系建立的日期为2007年6月29日,原告月工资12, ...
//www.110.com/panli/panli_10604930.html -
了解详情
某某管理公司诉被告陈某某劳动合同纠纷一案,于2009年8月12日向本院起诉。因被告陈某某不服上海市长宁区劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,后于原告上海 工作岗位于2008年1月开始实行以月为周期的综合计算工时工作制。7、裁决书。证明某某公司的起诉已经过仲裁前置程序。被告陈某某辩称:2008年4月起 ...
//www.110.com/panli/panli_10601233.html -
了解详情
人河南锐新电子技术有限公司(以下简称河南锐新公司)因与被上诉人王彩俊劳动合同纠纷一案,不服河南省郑州市高新技术产业开发区人民法院(2009)开民初字第2241号民事判决 公司支付王彩俊未签订劳动合同双倍工资未付部分21000元;驳回王彩俊的其他申诉请求;河南锐新公司对郑开劳动仲裁字(2009)第30号 ...
//www.110.com/panli/panli_10268008.html -
了解详情
上海某便利有限公司被告伏某原告上海某便利有限公司与被告伏某劳动合同纠纷一案,本院受理后,被告伏某不服同一仲裁裁决而诉至法院,两案合并,依法由代理审判员向 第一项诉请。庭审中,原告向法庭提供:证据1、仲裁裁决书,证明已经过仲裁前置程序;证据2、劳动合同,证明双方订立劳动合同的相关情况;证据3、被告的辞职 ...
//www.110.com/panli/panli_9925163.html -
了解详情
电脑图文制作服务社原告熊某与被告上海某实业有限公司及被告帮帮某电脑图文制作服务社劳动合同纠纷一案,本院依法进行了审理,现已审理终结。原告熊某诉称,其于 某实业有限公司支付医疗期工资、未签订劳动合同的双倍工资差额等费用,但原告上述针对被告上海某实业有限公司的诉请均未经过仲裁前置程序,故本院对此难予处理。 ...
//www.110.com/panli/panli_9896960.html -
了解详情