企业的工资总额，并可享受兴办第三产业的税收政策。企业依照法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动 个人三者合理负担的原则，建立和完善本省的社会保障体系。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。提倡企业根据自身经济能力，为本 ...
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之后，我们认为有两条路径可以选择：1、冷静期内单方解除劳动合同。 双方签订的《特许经营加盟合同》没有关于冷静期的约定。根据《商业特许经营管理条例》的规定 经验很丰富，在法庭调查阶段对案件的关键问题进行了详细的了解。在法庭辩论中，我们提出由于是被告的违约行为造成了合同不能履行，被告应该承担赔偿责任，包括 ...
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诉讼时效期间届满为由进行抗辩的，法院不予支持；诉讼时效届满后，当事人就还款问题达成协议的，诉讼时效重新开始计算。 [22] （三）关于证据收据 与规定新的基本 服务合同关系，如果辅助人在履行合同的过程中存在过错，未能尽到辅助人的职责，给当事人造成了损失，当事人就会要求他们承担违约责任。这样的纠纷在美国 ...
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保产品的一大亮点。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和 ，原则上，各省(自治区、直辖市和新疆建设兵团)与保险公司、保险经纪公司不再签署补充协议。 四十六、有没有具体的操作手册和理赔标准？ 保险经纪公司提供针对 ...
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：甲方为委托单位，乙方为北京大学）。这份合同虽然是在学校和经过全国统一考试的、特定类别的学生达成的正式协议，但把其意义扩展适用到没有正式协议的 的学历确认、学位授予时，虽然学生也可能认为公立高等学校学校没有颁发有关证书是一个违约问题，但是考虑到学历确认、学位授予在现实中受到国家行政部门的严格管控，此项 ...
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违约责任等条款。劳务派遣企业要加强劳动合同管理，及时做好劳动合同的变更、终止等工作。(七)劳务派遣企业依法与接受被派遣人员的用工单位签订派遣协议 有关税收政策问题的通知》(财税(2002)208号文)和财政部、劳动保障部、国家税务总局《关于促进下岗失业人员再就业税收优惠及其他相关政策的补充通知》(财税 ...
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(或中专)以上毕业文凭或经有关部门指定单位组织的专业培训达到同等水平的。(四)能解决本职业(工种)岗位上关键性的操作技术问题和工作难题，在工作中有突出成绩。(五)具有 聘用合同：1．年度考核不合格；2．与用人单位中止或终止劳动合同关系；3．不能履行技师职责与义务，起不到技师作用；4．完不成生产工作任务 ...
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，应当严格按照合同约定的程序提出索赔。（十二）安全生产法律问题建筑施工属于安全生产行政监管范畴的重点行业之一。安全协议、安全员、安全教育、上岗培训等安全 当事人诉讼权利的行使。城市建设档案可以帮助工程分包方，特别是实际施工人，补充其所难以取得的相关证据资料，保障当事人的诉讼权利得以实现，帮助法院正确地 ...
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原告单位与事实不符，答辩人于1997年6月上旬提前解除了与原告单位的劳动合同。请求驳回原告的诉讼请求。被告美德公司辩称，不饱和聚酯树脂的制造技术 日再次委托江苏省技术鉴定委员会对本案所涉技术问题作进一步鉴定。江苏省技术鉴定委员会于2000年3月18日作出了补充鉴定意见：1、P61-972不饱和聚酯树脂 ...
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（七）政府对银行业金融机构债权维护的承诺、担保和签订的协议落实情况，共计10分，每发生1次违约扣1分；（八）县（区）内中小企业的信用档案是否 生产许可证、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局： ...
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