其被扶养人生活费16584元，没有提供韦英享、王美娟丧失劳动能力和没有经济来源的相关证明，不符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 应为341280元（即17064元/年×20年）。（二）丧葬费。按职工月平均工资标准2653.5元计算6个月，为15921元。（三）被扶养人生活费。 ...
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财产保险股份有限公司株洲市芦淞支公司（以下简称“芦淞支公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（2010）潭中民一初字第1035号民事 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年 ...
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受理，故受害人依法可以向人民法院提起诉讼；3、对于被上诉人钟友喜的工资标准应当按照其实际月收入标准来进行计算。请求二审对本案依法进行处理。在二审举证期限内，被上诉人 是黄建文雇请的员工、是否在工作期间受伤及钟友喜的各项损失应如何计算。依据长沙县劳动和社会保障局工伤认定决定书认定：钟友喜在黄建文所开办的 ...
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，并不等同于合同的履行，更不能说明已回款的事实。被诉人没有其它证据证明合同已经履行就要求上诉人支付个人应得提成29157元没有道理。上诉请求：撤销 ，由于被上诉人自2005年2月以后没有提供劳动，按照新乡市最低工资标准每月800元计算。被上诉人在上诉人单位的工资年限为24年，故经济补偿金为24×800 ...
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男，永兴县法律援助中心律师，一般代理。原告永兴县黄泥乡兴隆煤矿与被告江丁古劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月12日立案受理，依法由审判员李郁适用简易程序 ，拟证明被告在兴隆煤矿上班的考勤情况；8号证据：工资表，拟证明被告在兴隆煤矿上班的工资标准；原告永兴县黄泥乡兴隆煤矿对被告江丁古的举证质证如下： ...
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，又没有劳动合同及相应的工资表等证据予以佐证，故本院不予认定。原告戴xx系双峰县洪山殿煤矿职工，非农户口，其收入状况比照职工月平均工资标准计算， 刘xx主张医疗费12253元。经审查认定原告刘xx提交的有相应的住院病历资料证明的鉴定前的正式医疗费发票11479元和鉴定费700元；2、原告刘xx主张继续 ...
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裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家 起来的一种民事矛盾解决机制，其立法目的是为了方便民众简便、快捷、经济地解决纠纷。 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，工作原用人 ...
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的固定收入计算，陪护人无固定收入的，参照当地一般临时工的工资标准计算。受害人因损害致残，丧失劳动能力，生活不能自理而长期设专人陪护的，侵害人应承担 。其数额的判定可参照第27条第二款的规定。 33、人民法院在处理人身损害赔偿纠纷时，在查清事实，明确当事人责任的基础上，根据本意见确定的赔偿范围与标准， ...
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的固定收入计算，陪护人无固定收入的，参照当地一般临时工的工资标准计算。受害人因损害致残，丧失劳动能力，生活不能自理而长期设专人陪护的，侵害人应承担 。其数额的判定可参照第27条第二款的规定。 33、人民法院在处理人身损害赔偿纠纷时，在查清事实，明确当事人责任的基础上，根据本意见确定的赔偿范围与标准， ...
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法律顾问。2009年加入广东品然律师事务所创勤律师团队，擅长处理公司劳动争议事务、婚姻房产纠纷案件及刑事辩护，担任深圳福田区第二人民医院、深圳欣瑞利科技有限公司、 “赔偿金”（这里明确定义违法约定试用期的需支付的是按照一倍工资标准支付另一倍“赔偿金”，而非如《劳动合同法》第八十二条所定义的为未签定劳动 ...
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