，均是因为工伤后被单位人员送往医院后，住院登记均是冒用他人姓名，在认定工伤时，因为拿不出自己名字的住院病历和诊断证明而无法进行。现在我们的帮助下，已经拿到 ，法院也认定了大刘和单位的劳动关系和受伤的事实，因此劳动部门很快就进行了工伤认定。 小刘是一家塑料厂的工人，他是在工作中伤到了手，也是在去医院治疗 ...
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下属，次日午饭时间却被该下属杀死在食堂。两级劳动部门和两级人民法院对该主管遇害是否属工伤意见不统一，认定过程历经三年多时间。近日记者从重庆周立太 内，因此作出复议决定，撤销东莞社保局作出的因工伤亡决定，限令东莞社保局重新作出认定。 吴文莲不服，向广州市越秀区人民法院提起诉讼。越秀区人民法院于2007年 ...
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明白工伤鉴定期限是如何规定的。另外，错过工伤鉴定期限，是不是劳动部门就不管了？ 讲法理 根据《》（国务院令第375号）第17条的规定：职工发生事故伤害 伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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留薪期工资，合计1590.40元。出院后，原告在法定的期间内未向有关部门认定工伤，且未在合理的期间内向有关部门申请仲裁。另查明：原、被告之间并未解除 。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。诉讼过程中，原告未 ...
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告诉称的2006年8月在被告处受伤一事，原告未在法定的期限内向有关部门认定工伤，被告不予认可，且已超过诉讼时效，对原告要求被告支付2006年8月3日 。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。诉讼过程中，原告未 ...
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工伤，纸品公司及时将周某送至医院救治，之后劳务公司以李某的名义向劳动部门申请工伤认定。2008年11月，劳务公司以李某的名义向单位所在地的区劳动能力 的时候遭拒赔都是他自己提供的虚假资料引起的，自己并没有任何过错，因而不愿意承担赔偿责任。 的确，《劳动合同法》规定用人单位有权了解劳动者与劳动者直接相关 ...
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三人的赔偿是其依法应当承担的民法上的侵权责任，这也是法律规定的责任，不存在有损社会公平的问题。第三，目前法律上并没有明确规定受害人只能得到一份赔偿 经法院主持调解，肇事方与我们就交通事故赔偿金达成调解协议。在这次事故中，我丈夫被劳动部门认定为工伤，经鉴定为伤残5级，但我丈夫要求所在公司按《工伤保险条例 ...
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之父张勇与被告间具有劳动关系，且张勇在下班途中因交通事故而死亡，通过劳动部门确认为工伤，根据劳动法及《工伤保险条例》的规定，原告应该享有工伤 侵权损害赔偿，同时，张勇已经被有关部门认定为工亡，被上诉人有权获取相关工伤保险待遇。各方责任人应当各自承担责任，不因被上诉人先行获得了交通肇事责任人给付的侵权 ...
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事故后，经调解已妥处。现郭春廉请求享受工伤待遇，因其应当在伤势稳定后作伤残评定未经劳动部门进行伤残评定，应当知道自己的权利被侵害，其于2001 ；4、申请人1999年至2001年的医疗费不应由五金公司报销。五金公司请求维持原审判决。 本院再再审查明的事实同原审认定一致。 本院认为，再审申请人郭春廉在 ...
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至佛山的路费150元，上述各项费用共计22485。20元。被上诉人答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，判决内容合法合理。请求维持原判，驳回 劳动合同时的过错。并且，劳动部门的工伤认定书是以成年的“刘英”身份认定的。所以，本案既不适用工伤的有关规定，也不适用非法用工的有关规定，应按 ...
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