吗？”近日，本报接到两位读者来电咨询。就这两位读者的困惑，记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。连续签10年合同，有权要求签订无固定 ，还能享受养老、医疗等保险待遇。面对金先生的苦恼，单兴山律师建议：“金先生可以要求县林业局签订无固定期限劳动合同。”因为，根据劳动合同法规定，用人单位与 ...
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聘用第一年为试用期；与工人签订《劳动合同书》，按《劳动法》及北京市有关规定执行。 (五)改革现行收入分配制度。机关服务中心执行事业单位的工资制度， 职务。 四、机关服务中心人员定岗办法 (一)部门经理或副经理人员竞争上岗的基本条件、程序 1．思想政治条件 ①具备履行竞争岗位职责所需要的政治思想水平、 ...
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合同的说法，违反了《劳动法》和《北京市劳动合同规定》的规定。试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定，用人单位与劳动者之间，自用工之 建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规 ...
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自主创业人数 其中残疾高校毕业生就业人数 其中落实残疾人个人就业相关税收政策人数 其中落实残疾人自谋职业养老和医疗保险补贴政策人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 单位负责人: 审核 ...
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