与劳动有关的情况，劳动者应如实告知。查验解除终止劳动合同书面证明或者其他能证明与任何用人单位不存在劳动关系的证明。假文凭假资格证将被视为欺诈而致劳动合同无效。 三、 20、用人单位支付经济补偿的标准：本人前12个月平均工资，在本单位工作满1年付1个月，6-12个月按1年计算，不满6个月付半个月，最高 ...
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，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位 ）年月日附件三： 解除聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿ ...
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证明（工程设计等有关证书）；上一年度资产负债表和损益表；自有或租赁办公用房证明及其他有关证明文件等。 （二）报送文本文件：除上述电子文本内容外，还需提供 责任。 第三十二条国家发展改革委对初审机构负责监督检查，及时纠正工程咨询单位资格评审工作中的违法和违规行为。 第三十三条有下列情形之一的，由国家发展 ...
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和借口再次辞退劳动者。所以有些劳动者会选择得到适当的赔偿后，不愿再回原单位工作。从保护劳动者的合法权益出发，继续履行原则的适用应以劳动者提出履行要求为 是单位辞退还是劳动者自动离职而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。为免用人单位辞退劳动者不出具书面证明，发生争议时却称是劳动者自动离职，应规定此类 ...
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，死亡原因不得而知，其死亡结果与辞职有无法律上的因果关系，原告方未有证据证明。故三原告要求武冈市人才交流服务中心赔偿杜勇死亡补偿金80 000元和 冈县招收集体所有制工人审批表、机关事业单位工作人员工资异动审批表、2004年年度考核登记表、武冈市公安局禁毒大队的证明、辞职报告、辞职申请表、辞职证明书、 ...
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原告不要求恢复双方间劳动关系，视作双方协商解除劳动合同，被告应按原告在其单位工作年限每满1年给予1个月工资的规定支付原告解除劳动合同经济补偿金，故原告 足额支付原告2006年1月14日至2007年11月间加班工资，原告亦未举证证明被告欠付其加班工资，故原告要求被告支付2006年1月14日至2008年1 ...
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本公司财务提出现金1373110元，魏将此款领出后，先后送给胜利油田业务单位工作人员王XX、季XX、李XX、王XX、姜XX等29人现金及 经营费37669.60元，销售收入9711707.43元及相关凭证。17、石油通用机械厂财务证明95年1月至8月胜利油田服务站提取经营费情况。18、南阳二机石油装备 ...
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。（四）卫生监督所市卫生监督所负责全市本项工作开展情况的总督察；区县卫生监督所负责对本辖区集中用工单位工作执行情况进行督导检查。（五）疾病预防控制中心 在用工单位组织配合下，开展疫苗的预防接种、接种副反应报告与调查处理、填写接种证明，按时汇总、上报接种数据；将务工人员接种名单（附件5）归档管理。（七） ...
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原告不要求恢复双方间劳动关系，视作双方协商解除劳动合同，被告应按原告在其单位工作年限每满1年给予1个月工资的规定支付原告解除劳动合同经济补偿金，故原告 足额支付原告2006年1月14日至2007年11月间加班工资，原告亦未举证证明被告欠付其加班工资，故原告要求被告支付2006年1月14日至2008年1 ...
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的事实。 （5）证人陶某某系上海长凯岩土工程有限公司的副总经理，其证言证明涂星球与上海长凯岩土工程有限公司系挂靠的关系，以及河南鸿运置业有限公司于2006年 工作人员受贿罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的正常管理制度和公司、企业或者其他单位工作人员职务的廉洁性。我国刑法第一百六十三条第一款规定，公司、 ...
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