2008年2月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月，被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下，单方面终止与申请人的劳动关系，并未按照法律 解除其劳动关系，不存在违法解除的事实，支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不存在支付失业保险金和待岗工资的问题。同意为申请人办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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2008年2月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月，被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下，单方面终止与申请人的劳动关系，并未按照法律规定 依法解除其劳动关系，不存在违法解除的事实，支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不存在支付失业保险金和待岗工资的问题。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁 ...
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2008年2月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月，被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下，单方面终止与申请人的劳动关系，并未按照法律规定 依法解除其劳动关系，不存在违法解除的事实，支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不存在支付失业保险金和待岗工资的问题。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁 ...
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2008年2月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月，被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下，单方面终止与申请人的劳动关系，并未按照法律规定 依法解除其劳动关系，不存在违法解除的事实，支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不存在支付失业保险金和待岗工资的问题。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁 ...
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宝云丈夫。被告 河南省金瓷股份有限公司。法定代表人 马福斗，职务，董事长。委托代理人 葛磊。张宝云诉河南省金瓷股份有限公司（以下简称金瓷公司）劳动争议纠纷 抗辩理由不能成立，本院不予支持。2、关于被告金瓷公司解除原告张宝云劳动关系问题。解除劳动合同应当严格按照法律规定进行。首先，被告2007年3月20 ...
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及其委托代理人陈左，被告昆明玻立百业科技有限公司法定代表人戴国锐及其委托代理人陈左到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告昆明市万变窗墙有限责任公司（简称万变 劳动合同关系在2003年12月15日已经终止了，且是原告单方面终止劳动合同关系；6、原告和刘小娟之间签订的授权经销协议、付款凭证，欲证明戴国锐 ...
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证据能够证明被告已经单方面强行解除或者终止《聘约》时，该《聘约》仍在履行期限之内，故刘平奇要求与邵阳职院签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求不 ，本院亦不予支持。对于征缴社会保险费用是否属于法院受理范围的问题，基本养老保险、医疗保险与失业保险均系社会统筹保险范围，依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、 ...
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胜集团有限公司、谢建雄、朱艺斌、罗维滿、梁小华、冯信林的委托代理人苏用和、邱萍，均为广东声达律师事务所律师。被上诉人(原审原告)周带坚，男， 劳动合同，并且拒不复工的情况下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反 ...
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胜集团有限公司、谢建雄、朱艺斌、罗维滿、梁小华、冯信林的委托代理人苏用和、邱萍，均为广东声达律师事务所律师。被上诉人(原审原告)梁洁芳，女， 劳动合同，并且拒不复工的情况下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反 ...
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胜集团有限公司、谢建雄、朱艺斌、罗维滿、梁小华、冯信林的委托代理人苏用和、邱萍，均为广东声达律师事务所律师。被上诉人(原审原告)黎桂栈，男， 劳动合同，并且拒不复工的情况下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反 ...
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