劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 双方的先合同义务：（1）用人单位招用劳动者时，A应当如实告知劳动者工作内容、工作 权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 双方的后合同义务：A用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明， ...
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字第2676号) (以下简称郭澎涛案)；(3)北京中交安通工程技术咨询有限公司与徐兴民工伤保险待遇纠纷上诉案( (2010)渝二中民终字第810号) (以下简称徐 支付；而一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，因其属于工伤职工终止或解除劳动合同时获得的补助，应予以赔付。同样地，在张平容案中，法院 ...
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劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 双方的先合同义务：（1）用人单位招用劳动者时，A应当如实告知劳动者工作内容、工作 权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 双方的后合同义务：A用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明， ...
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争议，但是在实践中，加班工资争议往往与劳动合同的履行、解除或终止有着直接的联系，因此可以视为劳动合同履行争议。由于很多企业多年没有依法向劳动者 《中国人民大学学报》2009年第6期。 [31]同上注。 [32]参见探求能动司法的规律、规则和规范 人民法院能动司法论坛综述，载《人民法院报》2009年5月 ...
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劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 双方的先合同义务：（1）用人单位招用劳动者时，A应当如实告知劳动者工作内容、工作 权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 双方的后合同义务：A用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明， ...
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主动提出离职的方式让我离开，目的是不用因公司提出而多付一月的工资。我担心办完离职手续后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了 失业保险金的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 ...
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合同，而不是一种征收行为。只是因为解除了该合同，涉及地上房屋时，才适用征收的规定。三是建设用地使用权终止说。此种观点认为，提前收回不仅仅是 与法》2007年第10期。 [19]黄松有主编：《中华人民共和国物权法条文理解与适用》，人民法院出版社2007年版，第444页。 [20]参见程啸：《物权法规定 ...
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得依适合于目的之解释排除所使用之文字。前述台湾地区判例，如将利息解为违约金，终止解为解除等，莫不依目的因素而达成妥善结果。依目的因素而为解释时，一个重要的问题 失其个性而相结合，则其解释和补充当依各个有名合同分别予以确定，殆无疑义。大陆法上关于有名合同与无名合同的区分，在英美法上并无相关理论。但英美法 ...
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进行修改；8．4．4其中一方向另一方提前三个月发出书面通知，表明要终止合同的意愿。 第九条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：9．1双方均具有 免除出让人的责任。13．8本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，时合同双方构成约束力。13．9本合同正本一式____份，双方各执____份。13 ...
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进行修改；8．4．4其中一方向另一方提前三个月发出书面通知，表明要终止合同的意愿。 第九条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：9．1双方均具有 免除出让人的责任。13．8本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。13．9本合同正本一式____份，双方各执____份。13 ...
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