星期四去的一个公司工作，公司规定考核期是七天，我上班到星期二整整六天，星期三公司员工休息，主管说我也可以休息，星期四的时候我因为有急事向经理请假说要到下星期二 一天，也就是在公司工作整整七天，晚上经理打电话过来说让我明天不用去了，没有通过公司考核，而且这期间都没工资，请问这种情况合法吗？怎么解决啊？...
//www.110.com/ask/question-2013284.html -了解详情
商场工作两个多月后，海尔厂家与我签订了劳动合同，成为海尔厂家的一名员工，但是所在商场的老板说我的工资应该给他（因海尔厂家支付的工资远高于他支付 商场未与我签订劳动合同，而且未交纳保险。请问我是否应该要回海尔给我发的工资卡？是否应该要求老板给我交纳保险？未签订合同我是否应该索赔？法定节假日加班是否应该要 ...
//www.110.com/ask/question-1703082.html -了解详情
您好 我们公司卖了50台电脑然后每个电脑的提成我发给我们一个员工了 但工资发了以后 这个员工把提成不给我 人跑了 这个事情可以报警吗 需要咱么处理 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1633161.html -了解详情
答应了，第二天我去拿工资，他让我签那个离职切结书，我就问他：我的工资是不是要扣一半？他说：是的。如果我签了那个离职切结书，那不等于我自己离职的？ 免费的午餐，谁会帮助一个落魄的人，感觉现在工厂老板就是法律，想怎样就怎样，我们底层的员工能把他怎样？？？弄得不好反而把自己贴进去，我不知现在的我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1616438.html -了解详情
，当时，公司承诺每个季度都会发钱，但现在6个月已经过去了，一分钱也没有发，我也向当地老员工咨询，得知：有一些工人工作了1年8个月，只得到10分之1不到的工资，更别说我朋友只去了6个月了，没有发钱，那么员工没办法继续工作，很多人到当地领事馆请求帮助，也无人管，与公司领导闹 ...
//www.110.com/ask/question-1582380.html -了解详情
你好，我在一公司做了快半年了（五个多月），现在公司要把我调到别的部门去，我不同意，最后要解雇我，只想补偿我半个月的工资，请问公司该如何补偿我。（公司未给我们买社保，也未兑现上下班员工车接送）...
//www.110.com/ask/question-1564914.html -了解详情
我想知道交了辞职报告公司不签,然后过几天又把员工开除了,请问这样公司应不应该给员工当天结算工资？ 我做的是餐饮行业，我和店里也没有签合同。...
//www.110.com/ask/question-1363494.html -了解详情
我们公司今年年底改制，公司对员工赔偿方案是一年补偿一个月，可是公司只是赔偿到2011年9月份，请问公司这样赔偿对吗。要是这样我就亏大了，我2011年的工资才3200元，现在工资金是5000元，请问可以要求按现在的工资标准赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1271649.html -了解详情
你好！ 1. 我公司员工因车祸（不属工伤）现请假住院治疗当中。 2. 在期间他的工资应该怎么计算？ 3. 社会保险还得给他交吗？ 4. 这样的情况下最长能给多少天的假期？ 5. 公司在这方面没有特别的规定。中国法律是怎么规定的？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1254400.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务