有李政签字确认。2008年3月21日,李政提出辞职申请,并签署了《离职员工承诺书》,承诺鉴于其在中农科发中心工作期间长期从事领导岗位工作和重要的业务岗位工作 发中心均实际从事农药代理登记业务,李政却在离职后违反与中农科发中心之间签订的保密协议,向其任法定代表人的金农泰中心披露其知悉的中农科发中心的客户 ...
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(咨询)的业务岗位等。该劳动合同还约定李政必须遵守中农科发中心制定的《员工手册》等有关规章制度,并履行保守中农科发中心商业秘密的义务,不得利用中农科发中心 药来源证明,两者具有同业竞争关系。而李政却在离职后违反与中农科发中心之间签订的保密协议,向其任法定代表人的金农泰中心披露其知悉的中农科发中心的客户 ...
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176元的事实均予以认可,故,应在原告某公司支付给被告李某的费用中扣除176元,为2 000+500+441-176元=2 765元。(二)原告某公司是否 禁止义务是否符合法律规定的问题。经审查查明,原、被告签订《知识产权保护及保密协议》中约定'原告公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的,三 ...
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曹心一有无义务为通业公司保守商业秘密的问题。尽管王志成未与通业公司签订保密合同,但为原企业保守商业秘密是《中华人民共和国反不正当竞争法》(以下简称《 主动要求上诉人担任其中国业务代理,双方随后签订了委托代理协议。王志成原先准备成立龙定公司南通事务所,由于正式挂牌程序复杂费用较大,故成立了熙和公司作为龙 ...
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时,委托人应支付重新启动该招标代理工作一定的补偿费用,具体计算方式经双方协商以补充协议确定。 13.2 本合同签订后,如因法律、行政法规发生变化或由于 分包合同的权利义务终止后,承包人分包人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。 37. 合同份数 37.1 本合同正本两份,具有同等效力,由 ...
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事实的认定。三上诉人及其辩护人所提原判认定新协力公司发放了保密费及与员工签订了保密协议的证据不足的意见成立,予以采纳,但所提原判认定新协力 、重庆海因斯化工有限公司经济损失10508512.58元(包括二原告为本案所支付的合理费用)。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国 ...
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末净资产5%以上(包含本数)或规定限额以上的 诉讼或仲裁金额超过规定限额以上 费用减免或退还超过法律事务承办机构部门负责人审批权限的 按公司相关规定涉及公司核心 法规风险、缺乏应对措施导致企业蒙受损失的案例,并重点收集员工道德操作遵从性、本企业签订的重大协议、重大法律纠纷案件等本企业的信息。对收集的 ...
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用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院 ...
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期限。”劳动合同法施行后,如果用人单位还仅仅是在入职登记表或员工手册中载明试用期,而不与劳动者签订正式的书面劳动合同,将面临很大的法律风险。首先,入 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 ...
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的证据是:上海市律师服务统一发票(复印件)一张,要证明其起诉应诉所发生的费用。上诉人均认为被上诉人的该证据不属于新证据,不愿意进行质证。本院认为, 制定了有关的规章制度,还要求其员工阅看这些规章制度,并在与员工签订的有关劳动合同书或者劳动协议中明确了员工应遵守有关保密要求和规章制度的内容。上述事实反映 ...
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