金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。因2009年12月原告已转正，月工资应为3,500元，故被告应当支付原告2009年12月1日至14 该除名通知于同年12月29日邮寄送达至原告。原告于2009年12月14日申请仲裁，仲裁裁决被告为原告补缴2009年10月至2009年11月期间的城镇社会 ...
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是否合法？当时同时签署了一份员工合同上明确写明试用期没有社保及公积金，是否合法？ 2.公司如果强调已经过三个月时间已自动给我转正，是否合法? 工作四个月未 份离职手续办理表上也没有公司签字盖章，是否会因此而说公司并未通知我的辞职申请？因为那份律师所的通知函上有写明“终止劳动合同”，所以我当时没有坚持要 ...
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离职证明，为广西红日东升投资有限公司出具的文本，记载 “张敬嵩因个人原因申请辞职” 的内容，张敬嵩予以否认的，仍须由广西红日东升投资有限公司承担 有限公司总经理办公室代主任时，总经理办公室负责管理公司公章，张敬嵩负责公司与员工签订劳动合同的工作，提供了广西红日东升投资有限公司《行政部部门职责及岗位职责 ...
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。2005年西安××××××公司成立×退×休办，将包括微电机厂在内的数十家工厂已退休的工人档案转移到××退休办。2006年西安××××××公司将原公司部分员工包括原告的人事关系、社会保险等转移至西安××××××公司劳动服务总公司。后原告在退休办查询档案，没有1953年至1959年的档案资料，工龄只从 ...
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元、岗位工资1500元、各项补贴500元、加班工资500元，合计4000元：转正后待遇：，合计5000元；审批表下方人力资源部意见以及总经理批示栏分别由相关 采信，鉴于泛太物流公司作为用人单位对员工的出勤情况负有举证责任，综合单晶晶于2011年8月17日申请辞职的情况，法院确认单晶晶最后工作至2011 ...
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（三）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（四）转正定级和工龄核定；（五）大中专毕业生接收手续；（六）其他人事代理事项 。 11.用人单位应该履行哪些社会保险义务？享有哪些社会保险权利？ (1)社会保险义务：一是申请办理社会保险登记的义务；二是申报和缴纳社会保险费的义务；三是代扣代缴职工 ...
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办好了.公司内部邮件为证 (但本人没看到转正合同)当初讲好3个月后买社保,单位故意没通知,直至我发了 辞职申请(已经第五个月)人事处才通知买社保,但是自愿的,因为正好要辞职所以没买. 当然公司并没有帮所有人买社保, 因为听老员工说正式工辞职社保资料不给取回的,除非交500元才能拿回自己的资料,感觉这 ...
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5.4.7条规定，具有如下违规、违法事件之一者，直接除名，造成公司或员工财产损失并须照价赔偿；情节严重的交司法部门处理：5.4、7、11 条规定：“缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳 ...
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记录。 二． 被申请人证据证明申请人胡信在恒佳食品公司担任司机工作是临时工，后来转正，证据太假了，而且后来被仲裁委员会采纳；胡信单独驾驶湘AHX922冷藏物流车 月，被高调开除；做临时工，受冤枉与女员工有染，自动离职，是天心区仲裁委员会的失误裁决，是被申请人和仲裁员拿申请人开心，请求律师朋友支持，还我 ...
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解除； C.试用期3个月； D.签订3年劳动合同。 ② 研究生： A.待遇：转正后待遇5000元，其中基本工资4500元、住房补助200元、社会保险金300元左右 培训人员。该培训分成管理层和员工两个部分，重点进行企业现有的管理模式和管理思路培训。 （3）技术培训根据相关人员申请进行。采取企业内训和 ...
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