病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资 环境、条件下的津贴；3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。（三）最低工资，是指按照前项规定劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法 ...
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三八条表示汇票金额的货币，如非付款地通用货币，可按到期日的汇价，以付款地国家的货币支付。如债务人有拖延行为，持票人可自行选择，要求按到期日或付款日的 的第一个营业日。期限中间的假日，在计算期限时包括在内。第一八一条法定假期，即为根据现行法律规定的假日；在此日期内，不得付款及作成拒绝证书。第一八二条法律 ...
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待遇：(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的，应当顺延补假；(二)劳务工在用人单位工作满一年仍继续留用的，其探亲假期及遇 。第三十七条 用人单位安排加班加点，应按下列标准发给劳务工加班加点工资：(一)法定节日和平时当日二十二时至次日六时加班加点的，为劳务工当月工资日、时平均数的200 ...
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卫生教育、青春期教育或者性健康教育。第十条机关、团体、企业事业单位及其他组织的法定代表人或者主要负责人是本单位人口与计划生育工作的第一责任人，负有依法落实本单位人口与 。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、 ...
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区、县级市计划生育行政部门处以一百元的罚款。?第四十八条计划外生育人员不得享受国家规定的产假的一切待遇，其生育费用自理。?第四十九条区、县级市、镇 收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向人民法院提起诉讼。?第五十三条当事人在法定期限内不申请复议或者起诉，又不执行征收或者行政处罚决定的，作出征收或者行政 ...
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三八条表示汇票金额的货币，如非付款地通用货币，可按到期日的汇价，以付款地国家的货币支付。如债务人有拖延行为，持票人可自行选择，要求按到期日或付款日的 的第一个营业日。期限中间的假日，在计算期限时包括在内。第一八一条法定假期，即为根据现行法律规定的假日；在此日期内，不得付款及作成拒绝证书。第一八二条法律 ...
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： 1、安排劳动者延长工作时间的； 2、休息日安排劳动者工作的； 3、法定休假日安排劳动者工作的。 安排劳动者延长工作时间，在加班时间计算时应以 界定认为应该把握以下几个关键点： ⒈实行综合计算工时工作制必须符合国家规定的条件并履行了国家规定的审批程序。 ⒉经批准实行综合计算工时工作制的职工，采用集中 ...
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或承包经营企业的租赁人或承包人； 处于见习期、熟练期、学徒期的劳动者和利用假期临时就业的学生； 各类残疾人和家庭保姆。 国家机关公务员及参照公务员执行的公职人员大多 年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，均视为提供了正常劳动。所以， ...
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给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。 五、劳动保护 4．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。 5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付 ...
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报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工。 8. 凡在本厂已做多过三年 ，按量完成甲方指派的任务。 五、甲方的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬； ...
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