组织的活动，依照《中国共产党章程》和《工会法》等有关法律、法规的规定办理。第二章管理机构与职责第六条苏州市对外经济贸易委员会（以下简称市外经贸委）及 的外方投资者依法经营所获得的合法利润、其他合法收入和清算后的资金可以汇出境外。外商投资企业外籍员工的工资收入和其他正当收入，依法缴纳个人所得税后可以汇出 ...
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外来劳动力所在地劳动行政部门职业介绍服务机构；(三)经市、县级市劳动行政部门批准的劳务中介服务机构。 第八条获准使用外来劳动力的单位应当向市、县级市劳动行政部门 本市市区、县级市间异地务工取得工资或者劳务性收入的人员的管理，参照本条例执行。境外人员就业管理依照国家有关法律、法规执行。 第十七条本条例自 ...
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委派国有、集体所有企业参加的中外合资经营企业、中外合作经营企业的中方董事，推荐高级管理人员；(三)帮助企业解决在筹建和生产经营过程中遇到的困难；(四)帮助协调 与义务第二十九条外商投资企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得 ...
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经营企业的最高权力机构是董事会，中外合作经营企业的最高权力机构是董事会或者联合管理委员会。企业的一切重大经营活动须经企业最高权力机构讨论决定，由总经理负责 员工的合法权益受法律保护。外商投资企业必须按照有关法律、法规的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得 ...
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满足需求的；(二)经调剂吸纳企业富余职工后劳动力仍不足的；(三)具备法律、法规规定的劳动条件和相应生活条件的。 第六条 单位需要使用外来劳动力，应当向市或者 、不设区的市间异地务工取得工资或者劳务性收入的人员的管理，参照本条例执行。境外人员就业管理依照国家有关法律、法规执行。 第十七条 本条例自公布之 ...
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委派国有、集体所有企业参加的中外合资经营企业、中外合作经营企业的中方董事，推荐高级管理人员；(三)帮助企业解决在筹建和生产经营过程中遇到的困难；(四)帮助协调 与义务第二十九条外商投资企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得 ...
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等证书的核发情况；(十二)职业介绍及社会劳务中介机构中介服务的情况；(十三)承办境外劳务、就业机构维护境外劳务、就业人员合法权益的情况；(十四)使用《工业总额 ，或者不按规定的时间对《通知书》、《指令书》作出答复的，以及不如实反映情况的，劳动行政主管部门可给予责任人以行政处罚；对触犯治安管理处罚条例的 ...
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，推动餐饮、商贸、旅游等传统服务业改造升级，培育信息服务、环保服务、中介服务等现代服务业发展壮大，促进产业关联度高的生产性服务业和带动效应强的消费性 贸易外汇管理政策，健全服务贸易非现场监管体系，简化境内服务贸易企业对外支付手续，满足服务贸易企业合理用汇需求。对“走出去”服务企业的后续用汇及境外融资 ...
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"不包括申请人补报资料和税务机关重新调查核实时间"的规定同时废止。八、《深圳市地方税务局取消涉税审批项目后续管理办法》（深地税发〔2005〕161号） 认定资格证明2.发放奖励的具体金额及名单（三）外商投资企业和外国企业雇员境外社会保险费免征个人所得税。（国税发〔1998〕101号）备案资料：1.雇员 ...
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财政收入超收返还的优惠政策。至完善和实施结构调整后开办的新型三产以及扩大安置就业的劳动服务企业等财税政策。至完善落实《北京市实施污染扰民企业搬迁办法》中 要限期整改，彻底改变财会信息严重失真状况。对不按规定进行整改的企业，要严肃处理，公开“曝光”。对基础管理工作扎实、内部财务核算规程健全有效的企业，要 ...
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