、退伍军人及大中专毕业生；(三)离休、退休和辞职、辞退人员；(四)经所在单位批准的停薪留职和下岗人员；(五)刑满释放和解除劳动教养人员；(六)有身份证和暂住户口及 手续予以接转，工龄和投保时限连续计算。 第十六条转业、退伍军人，大中专毕业生，辞职、辞退人员从事个体经营的，其劳动人事关系及档案可由当地 ...
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培训、技术咨询等方式；也可以采用个人辞职、业余兼职、留职停薪、借调和大中专毕业生应聘等方式。在上海市人事局核定指标内，经县人事局批准，乡镇企业可以从外 相应的专业技术职务任职资格。 第六条 专业技术人员脱离原单位去乡镇企业工作，属于市区户口的，档案转至原单位所在地的区人事局所属调节机构；属于郊县城镇 ...
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分帐核算。 24、异地经营或就业的个体工商户和私营企业职工的子女，可以暂住户口地就近入托、入学，不受户籍限制，执行统一的收费标准。 25、坚决杜绝 指标，要划出一块，用于解决非公有制企业高级管理人员、技术骨干以及接收大中专毕业生的城镇户口问题。各地市可选择一个经济和社会发展水平较高、城镇基础设施建设 ...
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，包括干部，全民、集体固定工，临时工和新增职工中人市外调进的人员，企业接收的大中专毕业生，军转干部，复退军人，均打破现有身份界限。企业也不再有国家干部之称 ，按有关规定执行。解除、终止合同后的员工流动按下列办法处理； 属本市常住户口的员工，可到各级职业介绍机构登记求职，推荐介绍就业，也可自谋职业； 非 ...
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后，优先办理落户手续；属农业户口的，优先解决“农转非”指标。12、凡私营企业引入我市紧缺专业的外地生源应届大学本科毕业生，经户政部门审核实后及时 可通过政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理，吸收公办学校教师和大中专毕业生到民办学校任教；5、民办学校教师职务评审参照公办学校教师职务结构比例 ...
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创建安全文明小区活动；协助公安部门搞好社区内常住人口、暂住人口和流动人口的户口管理；配合武装部门搞好兵役和民兵预备役初审、登记等工作。4、组织居民 、身体条件好的离退休干部到居委会帮助工作。积极鼓励机关青年干部、下岗职工和大中专毕业生到居委会任职，成绩突出的要优先提拨重用 。每个居委会可配备专职干部2 ...
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提供充足的智力支持16.要进一步减少行政干预，加紧建立和完善我市各类人才市场。要在大中专毕业生分配安置制度改革方面取得突破性进展。从2001年起，取消政府对 破格晋升技术职称、破格晋升工资、安排合适的行政或技术职务，解决配偶子女城镇户口等优惠政策，吸引更多科技人才来我市服务。要进一步提高专业技术人员的 ...
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企业兼职。12．大中专毕业生从事个体私营经济的，开业1年内免收行政事业性收费。其人事档案留存人才服务机构，保留干部身份，连续计算工龄，户口、粮食关系、 稳定生活来源的个体私营业者，本人及其配偶和计划生育内未成年子女可以办理城市或城镇户口。29．对外地个体大户、私营企业来徐投资，实行无条件准入制度。30 ...
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个体工商户和私营企业招聘科技人员、经营管理人员、大中专毕业生以及高、中级技术工人的，可以为其申报所在地常住户口，公安机关应当依照所在地有关规定办理。受有关 经所在的市、县个体劳动者协会、私营企业协会或者工商业联合会签署意见，向户口所在地市、县公安机关申请办理出国(境)证件。个体工商户和私营企业中的人员 ...
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报酬和管理费由双方单位和专业技术人员共同商定。专业技术人员被借用期间，人事、户口、粮食关系保留原单位，借用期满后仍回原单位工作。鼓励退(离)休的专业 湘人劳科，(1985)138号文件的规定，录用为国家干部。愿意到乡镇企业工作的大中专毕业生，经与用人单位商定后，分配部门即可派遣，不受分配计划限制。上述 ...
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